Apa itu pengambilalihan yang bermusuhan?

Pengambilalihan yang bermusuhan adalah jenis pengambilalihan perusahaan yang dilakukan terhadap keinginan dewan perusahaan target.Jenis akuisisi yang unik ini tidak terjadi hampir sesering pengambilalihan yang ramah, di mana kedua perusahaan bekerja bersama karena pengambilalihan dianggap bermanfaat.Pengambilalihan yang bermusuhan dapat menjadi traumatis bagi perusahaan target, dan mereka juga dapat berisiko bagi pihak lain, karena perusahaan yang mengakuisisi mungkin tidak dapat memperoleh informasi yang relevan tentang perusahaan target.

Perusahaan dibeli dan dijual setiap hari.Ada dua jenis perjanjian penjualan.Pada yang pertama, merger, dua perusahaan berkumpul, memadukan aset, staf, fasilitas, dan sebagainya.Setelah merger, perusahaan asli tidak ada lagi, dan perusahaan baru muncul sebagai gantinya.Dalam pengambilalihan, sebuah perusahaan dibeli oleh perusahaan lain.Perusahaan pembelian memiliki semua aset Target Company termasuk paten perusahaan, merek dagang, dan sebagainya.Perusahaan asli mungkin sepenuhnya tertelan, atau dapat beroperasi secara semi-independen di bawah payung perusahaan yang mengakuisisi.

Biasanya, sebuah perusahaan yang ingin mengakuisisi perusahaan lain mendekati papan target perusahaan dengan penawaran.Anggota dewan mempertimbangkan penawaran, dan kemudian memilih untuk menerima atau menolaknya.Penawaran akan diterima jika dewan percaya bahwa itu akan mempromosikan kesejahteraan jangka panjang perusahaan, dan itu akan ditolak jika dewan tidak menyukai persyaratan atau merasa bahwa pengambilalihan tidak akan bermanfaat.Ketika sebuah perusahaan mengejar pengambilalihan setelah penolakan oleh dewan, itu adalah pengambilalihan yang bermusuhan.Jika sebuah perusahaan melewati dewan sepenuhnya, itu juga disebut pengambilalihan yang bermusuhan.

Perusahaan yang diperdagangkan secara publik berisiko pengambilalihan yang bermusuhan karena perusahaan lawan dapat membeli sejumlah besar saham mereka untuk mendapatkan saham pengendali.Dalam hal ini, perusahaan tidak harus menghormati perasaan dewan karena pada dasarnya sudah memiliki dan mengendalikan perusahaan.Pengambilalihan yang bermusuhan juga dapat melibatkan taktik seperti mencoba mempermanis kesepakatan bagi anggota dewan individu untuk membuat mereka setuju.

Perusahaan yang mengakuisisi mengambil risiko dengan mencoba pengambilalihan yang bermusuhan.Karena perusahaan target tidak bekerja sama, perusahaan yang mengakuisisi mungkin tanpa disadari mengambil hutang atau masalah serius, karena tidak memiliki akses ke semua informasi tentang perusahaan.Banyak perusahaan juga kesulitan mendapatkan pembiayaan untuk pengambilalihan yang bermusuhan, karena beberapa bank enggan meminjamkan dalam situasi ini.