Skip to main content

Apa itu Manajer Bisnis Regional?

Seorang manajer bisnis regional bertanggung jawab atas semua pelanggan dalam wilayah geografis tertentu.Di dalam wilayah ini, ia berdedikasi untuk bertemu dengan klien yang sudah ada serta menemukan dan mengamankan klien baru.Di perusahaan yang sangat besar, manajer bisnis regional juga dapat mengawasi staf, bertindak sebagai sumber daya, dan memberikan wawasan yang berharga untuk manajemen perusahaan.

Manajer bisnis regional ditemukan di berbagai industri.Ini paling biasanya ditemukan dalam bisnis untuk perusahaan bisnis, di mana klien tidak berada di tingkat ritel.Peran utamanya adalah menyelesaikan masalah dan meningkatkan layanan pelanggan.

Untuk menjadi manajer bisnis regional, sebagian besar pengusaha membutuhkan gelar sarjana atau perguruan tinggi dalam bisnis, keuangan atau manajemen.Program universitas biasanya panjangnya empat hingga lima tahun dan program kuliah adalah dua hingga tiga tahun.Aspek terpenting dari pelatihan ini adalah kemampuan untuk memahami cara kerja bisnis, dan apa yang diperlukan untuk membuatnya sukses.Pemahaman yang kuat tentang praktik bisnis umum sangat membantu ketika mencari posisi sebagai manajer bisnis.

Orang -orang yang menikmati berinteraksi dengan orang lain, adalah tenaga penjualan alami, dan memiliki keterampilan interpersonal yang sangat baik menemukan jenis posisi ini bermanfaat.Ada tingkat interaksi pribadi sebagai bagian dari posisi ini yang mengharuskan seseorang yang percaya diri, namun nyaman.Komunikasi lisan, memprioritaskan, dan keterampilan penjualan sangat dihargai dalam peran ini.

Berinteraksi dengan klien adalah bagian penting dari peran tersebut.Ia biasanya terlibat dalam penjualan besar, proposal, dan diskusi terkait penjualan lainnya.Di industri di mana biasanya ada kontrak layanan, manajer bisnis regional memimpin pertemuan untuk meninjau opsi, memilih persyaratan, dan mengusulkan harga.Dalam peran ini, komunikasi yang efektif sangat penting.

Banyak manajer bisnis regional diharuskan untuk mengawasi atau mengelola staf tim operasi.Jumlah individu dan luasnya bidang yang mereka bertanggung jawab untuk bervariasi berdasarkan industri.Misalnya, manajer bisnis regional untuk perusahaan fotokopi besar mungkin memiliki tim staf yang mencakup persediaan, dukungan teknis, pemeliharaan, dan staf penjualan.

Kemampuan untuk bekerja dengan baik dengan berbagai orang, menyelesaikan masalah dengan cepat, dan berbagi informasi dan pengalaman dengan staf sangat penting.Banyak manajer bisnis regional menemukan bahwa kursus tambahan dalam komunikasi yang efektif dan penulisan bisnis dapat sangat membantu.