Giám đốc kinh doanh khu vực là gì?

Một người quản lý doanh nghiệp khu vực chịu trách nhiệm cho tất cả các khách hàng trong một khu vực địa lý cụ thể.Trong khu vực này, anh ấy hoặc cô ấy dành riêng để gặp gỡ các khách hàng hiện tại cũng như định vị và đảm bảo khách hàng mới.Trong một công ty rất lớn, Giám đốc kinh doanh khu vực cũng có thể giám sát nhân viên, hoạt động như một nguồn lực và cung cấp cái nhìn sâu sắc có giá trị cho quản lý công ty.Người quản lý doanh nghiệp khu vực được tìm thấy trong một loạt các ngành công nghiệp.Nó thường được tìm thấy trong kinh doanh cho các công ty kinh doanh, nơi khách hàng không ở cấp độ bán lẻ.Vai trò chính là giải quyết vấn đề và cải thiện dịch vụ khách hàng.Để trở thành giám đốc kinh doanh khu vực, hầu hết các nhà tuyển dụng đều yêu cầu bằng đại học hoặc đại học về kinh doanh, tài chính hoặc quản lý.Một chương trình đại học thường có chiều dài bốn đến năm năm và một chương trình đại học là hai đến ba năm.Khía cạnh quan trọng nhất của đào tạo này là khả năng hiểu cách thức hoạt động của một doanh nghiệp và những gì được yêu cầu để làm cho nó thành công.Một sự nắm bắt vững chắc về các hoạt động kinh doanh chung là rất hữu ích khi tìm kiếm một vị trí là một người quản lý doanh nghiệp.Những người thích tương tác với người khác, là nhân viên bán hàng tự nhiên và có các kỹ năng giao tiếp tuyệt vời tìm thấy kiểu bổ ích vị trí này.Có một mức độ tương tác cá nhân như là một phần của vị trí này đòi hỏi một người tự tin, nhưng thoải mái.Giao tiếp bằng miệng, ưu tiên và kỹ năng bán hàng được đánh giá cao trong vai trò này.

Tương tác với khách hàng là một phần quan trọng của vai trò.Anh ấy hoặc cô ấy thường tham gia vào việc bán hàng, đề xuất lớn và các cuộc thảo luận liên quan đến bán hàng khác.Trong các ngành công nghiệp thường có hợp đồng dịch vụ, Giám đốc doanh nghiệp khu vực dẫn đầu các cuộc họp để xem xét các tùy chọn, chọn các điều khoản và đề xuất giá cả.Trong vai trò này, giao tiếp hiệu quả là rất quan trọng.Nhiều nhà quản lý doanh nghiệp khu vực được yêu cầu giám sát hoặc quản lý các nhóm nhân viên hoạt động.Số lượng cá nhân và bề rộng của các khu vực họ chịu trách nhiệm thay đổi theo ngành công nghiệp.Ví dụ, một giám đốc kinh doanh khu vực cho một công ty photocopy lớn có thể có một đội ngũ nhân viên bao gồm vật tư, hỗ trợ kỹ thuật, bảo trì và nhân viên bán hàng.Khả năng làm việc tốt với nhiều người, giải quyết vấn đề nhanh chóng và chia sẻ thông tin và kinh nghiệm với nhân viên là rất quan trọng.Nhiều nhà quản lý doanh nghiệp khu vực thấy rằng các khóa học bổ sung trong giao tiếp và viết kinh doanh hiệu quả có thể rất hữu ích.