Apa itu Koordinator Dukungan?

Koordinator pendukung adalah seorang profesional yang berspesialisasi dalam salah satu dari beberapa bidang dalam bisnis, dan membantu dalam pengorganisasian, perencanaan, dan pengarahan kegiatan dalam bidang itu.Dia dapat bekerja di bawah koordinator kepala atau manajer dan bertindak sebagai komandan kedua untuk arah proyek-proyek besar.Tugas lain mungkin termasuk mengarahkan orang lain dan perencanaan acara perusahaan.

Salah satu pekerjaan utama dari koordinator dukungan adalah manajer atau direktur.Orang ini sering bekerja di beberapa anggota tim untuk membimbing mereka tentang hal -hal apa yang perlu dilakukan dan bagaimana mereka harus dilakukan.Hampir setiap departemen perusahaan dapat memiliki koordinator dukungan, dan di banyak perusahaan besar setiap departemen memang memilikinya.

Koordinator dukungan juga harus bekerja sama dengan koordinator departemen lain untuk membahas tujuan perusahaan umum.Misalnya, peluncuran produk baru dapat melibatkan koordinator dukungan dari pemasaran, penjualan, desain, dan departemen akuntansi.Semua orang ini bekerja sama untuk membuat produk peluncuran sukses.

Dalam beberapa kasus, koordinator dukungan akan membantu dengan mempekerjakan subkontraktor untuk proyek dan acara, serta karyawan baru, meskipun ini tergantung pada departemen tempat ia bekerja. Contohnya adalah koordinator dukungan yang bekerja didepartemen pemasaran suatu perusahaan.Ia dapat membantu dengan mempekerjakan kontraktor yang dapat memberikan desain grafis, pemrograman, atau layanan penulisan kepada perusahaan.Ia juga akan sebagian bertanggung jawab untuk mengawasi pekerjaan yang dilakukan orang -orang ini.

Terkadang, koordinator dukungan akan membantu perencanaan acara perusahaan, seperti fungsi jaringan.Ia dapat membantu menemukan subkontraktor untuk menyediakan makanan, hiburan, dan tambahan lainnya.Aspek -aspek lain seperti merencanakan daftar tamu juga dapat diurus oleh koordinator dukungan.

Koordinator dukungan sebagian besar bekerja di bawah manajer umum, pengawas, atau koordinator kepala.Mereka membantu menghilangkan sebagian beban atasan mereka sehingga perusahaan secara keseluruhan.Ini membutuhkan sejumlah besar organisasi, kerja tim, dan dorongan untuk berhasil.

Untuk menjadi koordinator dukungan, kebanyakan orang harus menerima gelar sarjana empat tahun dalam bisnis, pemasaran, akuntansi, atau bidang terkait.Ini bukan satu -satunya cara untuk mendapatkan pekerjaan, tetapi umumnya ini adalah cara tercepat dan paling efisien untuk melakukannya.Mereka yang tidak menghadiri perguruan tinggi empat tahun dapat mempertimbangkan untuk mendapatkan gelar yang lebih rendah dari sekolah dua tahun, atau mulai dalam posisi yang lebih rendah dan bekerja di dalam perusahaan.