Apa itu sosiologi industri?

Sosiologi Industri adalah cabang sosiologi yang melihat dampak tenaga kerja dan industri pada masyarakat, serta cara -cara di mana masyarakat berdampak pada kekuatan industri.Perspektif yang digunakan dalam disiplin ini bervariasi dari waktu ke waktu, dan mengingat nilai praktis memahami hubungan ini, jenis studi ini sering didukung dengan sangat baik.Ada banyak topik dalam bidang ini yang pantas diselidiki individu, termasuk teknologi yang digunakan, hubungan pekerja, dan bahkan subjek seluas globalisasi.Sebagian besar waktu, sosiologi industri dipengaruhi oleh pemikiran sosiologis saat ini secara lebih luas, memanfaatkan teori -teori yang populer di masa di mana sebuah penelitian dilakukan.

Ada banyak cara untuk berpikir tentang sosiologi, tetapi salah satu yang paling umumDefinisi sosiologi adalah bahwa ini adalah studi tentang masyarakat.Ini berarti bahwa sosiologi industri adalah studi tentang tempat industri di masyarakat.Sosiologi sering tumpang tindih dengan ilmu sosial serupa lainnya dan dapat meminjam teori ketika nyaman dari psikologi, antropologi, dan filsafat.Industri adalah bidang di mana orang -orang yang dipelajari memiliki minat moneter dalam hasil studi sosiologis karena studi ini dapat membantu meningkatkan praktik bisnis.Ini dapat menjadi keuntungan bagi para peneliti di bidang ini, tetapi juga dapat menyebabkan gangguan.

Topik dalam sosiologi industri sangat beragam, tetapi subjek yang menarik minat khusus melibatkan orang -orang yang terlibat langsung dalam proses industri.Ini termasuk melihat strategi manajemen, cara mempekerjakan orang, dan bahkan hubungan antara pekerja secara keseluruhan.Aspek lain yang menarik dari sosiologi industri mempertimbangkan efek perubahan teknologi dan globalisasi pada orang -orang yang terlibat dalam industri tertentu.Secara terbalik, adalah mungkin untuk melihat bagaimana masyarakat spesifik meminjamkan diri pada evolusi praktik kerja tertentu.

Sementara fokus sosiologi sering kali ketidaksetaraan pada tingkat manusia, definisi ketidaksetaraan seringkali berbeda tergantung pada perspektif yang digunakan yang digunakan.Cara para pekerja memandang diri mereka sendiri dan tradisi budaya tertentu membuat perbedaan besar dalam apakah ketidaksetaraan benar -benar ada dalam kasus tertentu.Melihat pekerja sebagai non-agentif dalam konteks industri bermasalah dan sering dianggap merendahkan.Penting untuk memperhitungkan elemen faktual dari kasus ini dan pengalaman hidup untuk mendapatkan pandangan yang akurat.

Strategi dan teori -teori dalam sosiologi industri terus berkembang, dan tren yang berbeda dalam disiplin ini adalah karakteristik dari berbagai usia.Secara umum, semua teori berusaha menjelaskan proses tertentu, yang mencakup mengapa hal -hal adalah cara tertentu.Dalam beberapa kasus, sosiologi industri usaha menjadi alam prediktif, berusaha membuat generalisasi yang berlaku di luar masa lalu.Bahkan ketika proses lebih bersifat ekonomi daripada budaya, sulit untuk menghasilkan teori -teori yang akurat di berbagai masyarakat karena faktor -faktor unik yang berperan dalam setiap kasus.