Bagaimana cara menjadi kanselir perguruan tinggi?

Setiap kandidat yang ingin menjadi kanselir perguruan tinggi harus memiliki resume yang sangat kuat, karena posisi ini adalah salah satu kekuatan dan tanggung jawab yang besar.Sebagian besar kanselir perguruan tinggi berpendidikan tinggi, biasanya memegang gelar Ph.D.atau gelar terminal yang setara.Banyak pengalaman yang relevan, paling sering dalam administrasi universitas, juga diperlukan.Karakteristik pribadi juga penting, dan kandidat yang berhasil untuk posisi ini harus memiliki kemampuan manajemen dan keterampilan komunikasi yang sangat baik serta kemampuan untuk membina dan mempertahankan koneksi pribadi yang bermanfaat.

Pencapaian pendidikan sangat penting bagi siapa pun yang ingin menjadi kanselir perguruan tinggi.Kanselir secara langsung berkontribusi pada diskusi tentang arahan akademik secara keseluruhan untuk dikejar oleh universitas.Kredensial akademik yang kuat sangat penting untuk aspek pekerjaan mereka ini.Gelar terminal hampir selalu diperlukan, dan sejarah yang kuat dari prestasi akademik dan pengenalan rekan juga sangat membantu.Dalam beberapa kasus, pengalaman lain yang relevan dapat menggantikan pelatihan pendidikan formal, tetapi kasus -kasus ini melibatkan individu yang jarang dan luar biasa.

Posisi kanselir perguruan tinggi adalah yang sangat senior, dengan banyak tanggung jawab.Oleh karena itu, pengalaman dalam administrasi perguruan tinggi adalah persiapan penting untuk menjadi kanselir perguruan tinggi, dan perguruan tinggi biasanya lebih suka kandidat dengan riwayat karir yang meningkatkan tanggung jawab administrasi.Pengalaman kelas juga umumnya membantu.Pelatihan dan pengalaman di bidang tertentu yang relevan dengan perguruan tinggi tertentu juga dapat membantu.Sekolah -sekolah dengan sejarah bekerja sama dengan angkatan bersenjata, misalnya, mungkin lebih suka kandidat yang memiliki pengalaman bekerja dengan militer atau dalam kontrak militer.

Beberapa perguruan tinggi memiliki lapisan administrasi tambahan dan mempekerjakan asisten kanselir yang melapor kepada kanselir yang tepat.Posisi -posisi ini biasanya fokus pada satu atau lebih aspek pekerjaan yang biasanya dilakukan oleh kanselir.Dengan demikian, seseorang yang ingin menjadi kanselir perguruan tinggi mungkin mendapatkan pengalaman yang sangat berharga dengan bekerja dalam posisi seperti itu.

Posisi ini melibatkan banyak tanggung jawab pribadi, dan sekolah dengan cermat mengevaluasi karakteristik pribadi kandidat yang mencoba menjadi kanselir perguruan tinggi.Kemampuan untuk bekerja secara efektif di bawah tekanan sangat penting bagi kanselir.Keterampilan kepemimpinan dan negosiasi sangat membantu, karena kanselir sering menangani masalah tenaga kerja dan kontrak.

Kanselir perguruan tinggi juga berfungsi sebagai wajah publik terkemuka dari sebuah perguruan tinggi.Misalnya, mereka sering bertanggung jawab untuk menjaga hubungan dengan donor besar dan pemimpin politik.Jaringan yang mapan dari koneksi pribadi semacam itu adalah aset yang berguna bagi seorang kandidat yang berusaha menjadi kanselir perguruan tinggi.