Skip to main content

Bagaimana cara saya menjadi pelatih perusahaan?

Pelatih perusahaan mengembangkan dan mengawasi program pelatihan karyawan untuk perusahaan.Mereka juga mengajar kelas dan membeli layanan pelatihan luar sebagai bagian dari pekerjaan mereka.Untuk menjadi pelatih perusahaan biasanya membutuhkan gelar sarjana empat tahun atau lebih.Orang -orang dengan gelar tingkat lanjut mungkin merasa lebih mudah untuk naik dalam organisasi.Bidang gelar aktual dapat bervariasi, dengan jurusan khas berada di bidang -bidang seperti administrasi sumber daya manusia, pengembangan organisasi, psikologi dan pendidikan.Setelah Anda memutuskan bidang gelar dan masih kuliah, cari magang di departemen sumber daya manusia perusahaan untuk mendapatkan pengalaman dan mungkin kontak untuk pekerjaan di masa depan.

sangat berharga untuk bergabung dengan organisasi perkembangan untuk para profesional di lapangan jika Anda ingin menjadiseorang pelatih perusahaan.Contoh organisasi semacam itu di Amerika Serikat adalah American Society for Training Development.Organisasi profesional dapat memberikan calon pelatih perusahaan dengan pembinaan karier, bantuan penulisan resume, petunjuk pekerjaan dan informasi lainnya.Organisasi semacam itu juga mengadakan acara pendidikan dan jaringan yang berharga.Sukarelawan untuk membantu dengan acara dan kegiatan organisasi dapat memberi Anda visibilitas yang kuat di lapangan dan dapat menyebabkan peluang kerja.dan mengartikulasikan gaya berbicara.Kemampuan berbicara di depan umum akan membantu Anda berdiri di depan ruang kelas.Jika Anda membutuhkan lebih banyak pengalaman sebagai pembicara publik, pertimbangkan untuk bergabung dengan organisasi yang akan mengembangkan keterampilan berbicara Anda, seperti Toastmasters International.Karakteristik lain termasuk dapat berpikir untuk menjawab pertanyaan dan memiliki gaya yang hangat dan menarik untuk membuat peserta kelas tertarik.

Kemampuan penting lainnya untuk dimiliki jika Anda ingin menjadi pelatih perusahaan termasuk keterampilan analitik yang baik untuk mengidentifikasi di mana pelatihan berada beradadibutuhkan dan metode terbaik untuk mengirimkannya.Konseptualisasi dan kemampuan menulis yang kuat akan membantu Anda membuat rencana pelajaran.Keterampilan koordinasi dan pengorganisasian akan membantu Anda melacak persyaratan pelatihan sehari-hari.Keterampilan tindak lanjut untuk melacak metrik pelatihan akan membantu memastikan efektivitas program pelatihan organisasi Anda.Kemampuan menggunakan perangkat lunak komputer untuk mengembangkan presentasi pelatihan dan dapat menggunakan sistem pengiriman informasi elektronik yang berbeda juga penting jika Anda ingin menjadi pelatih perusahaan.

Setelah Anda memiliki beberapa pengalaman di lapangan sebagai pelatih perusahaan, Anda mungkin mempertimbangkanMemperoleh sertifikasi dalam pembelajaran dan pengembangan melalui organisasi profesional.Sertifikasi akan membantu meyakinkan pemberi kerja baru tentang latar belakang dan keahlian Anda atau mungkin membuka pintu untuk peluang kemajuan dalam posisi saat ini.Beberapa pelatih perusahaan, setelah mendapatkan pengalaman sebagai karyawan penuh waktu, menjadi konsultan wiraswasta di lapangan.Untuk wirausaha, jejaring yang baik dan keterampilan pemasaran diperlukan untuk mendapatkan bisnis.