Bagaimana cara menjadi manajer perawat?
Setiap hari di rumah sakit di seluruh negeri, manajer perawat melakukan tugas -tugas penting, seperti perekrutan staf dan mengawasi perawatan pasien.Langkah -langkah yang diperlukan untuk menjadi manajer perawat biasanya melibatkan menerima pendidikan, mendapatkan lisensi keperawatan, dan mendapatkan pengalaman.Pekerjaan pasca sarjana biasanya direkomendasikan, juga.
Untuk memulai proses, Anda biasanya harus menghadiri program keperawatan terdaftar setelah menyelesaikan sekolah menengah.Meskipun ada beberapa jenis program keperawatan, sebagian besar pengusaha lebih suka mempekerjakan manajer perawat yang memiliki gelar sarjana dalam bidang keperawatan terdaftar.Program gelar sarjana biasanya membutuhkan studi empat tahun untuk diselesaikan.Program menggabungkan kursus berbasis kelas dalam sains dan anatomi dengan pengalaman klinis langsung bekerja dengan pasien.
Setelah lulus dari perguruan tinggi, Anda perlu menerima lisensi dari pemerintah daerah Anda sebelum Anda dapat merawat pasien dan akhirnya menjadi manajer perawat.Persyaratan khusus bervariasi dari lokalitas ke lokasi, tetapi sering kali, keberhasilan penyelesaian ujian tertulis diperlukan.Misalnya, perawat terdaftar yang penuh harapan di Amerika Serikat mengikuti Ujian Lisensi Dewan Nasional.
Sebagian besar pengusaha tidak akan mempekerjakan perawat yang baru berlisensi tanpa pengalaman untuk bekerja sebagai manajer perawat.Untuk mengetahui cara mengarahkan perawatan pasien dengan benar, manajer perawat harus memiliki kesempatan untuk belajar dalam pengaturan kehidupan nyata dengan berbagai pasien.Bekerja di lapangan sebagai perawat terdaftar (RN) juga bermanfaat bagi Anda dengan membantu Anda mengasah keterampilan Anda.Setelah Anda menjadi manajer perawat, pengalaman Anda sebelumnya akan berguna jika Anda perlu melakukan tugas rutin saat menutupi karyawan Anda, seperti memasang port atau kateter.
Berapa banyak pengalaman yang Anda perlukan untuk mendapatkan sebelum Anda menjadi manajer perawat perawatBervariasi, tetapi saat Anda bekerja di rumah sakit atau pengaturan klinis lainnya, Anda memiliki kesempatan untuk membangun keterampilan Anda.Cobalah menjadi sukarelawan untuk membantu manajer unit atau lantai Anda.Dengan membantu membuat jadwal staf atau melayani sebagai mentor untuk pelatihan staf, Anda akan belajar keterampilan berharga yang dapat Anda daftarkan di resume atau menyebutkan dalam sebuah wawancara.Meminta tanggung jawab tambahan juga menunjukkan inisiatif mdash;sifat yang diinginkan untuk manajer di bidang apa pun.
Menerima pendidikan tambahan dapat memungkinkan Anda untuk menjadi manajer perawat lebih cepat.Anda dapat mempertimbangkan untuk mengambil beberapa kursus bisnis dasar di perguruan tinggi setempat dalam mata pelajaran seperti manajemen dan akuntansi.Jenis kursus ini dapat membantu mempersiapkan Anda untuk beberapa fungsi penting dari manajer perawat, seperti mengembangkan dan bekerja dengan anggaran.
Anda juga dapat memajukan pendidikan Anda dengan mendapatkan gelar sarjana dalam keperawatan.Banyak perguruan tinggi dan universitas menawarkan kursus paruh waktu di malam hari dan akhir pekan yang berujung pada gelar master atau doktoral di lapangan.Bergantian, Anda mungkin ingin mendapatkan gelar sarjana dalam administrasi rumah sakit atau manajemen perawatan kesehatan mdash;Dua bidang konsentrasi yang biasanya sangat cocok untuk manajer perawat.
Ketika Anda menemukan posisi manajemen yang Anda memenuhi syarat dalam hal pendidikan dan pengalaman dan Anda mendapatkan wawancara, menghabiskan waktu mempersiapkan dengan meneliti rumah sakit atau fasilitas yang menawarkan yang menawarkanposisi.Merumuskan beberapa jawaban atas pertanyaan tentang topik -topik utama yang melibatkan pekerjaan yang dilakukan oleh manajer perawat, seperti perekrutan staf, memotivasi bawahan, dan mengembangkan strategi untuk meningkatkan perawatan pasien.Bersiap sebelumnya dapat membantu Anda bersantai dan menjadi diri sendiri pada hari wawancara Anda.