Bagaimana cara menjadi petugas pos?

Pegawai pos bekerja di belakang meja di kantor pos publik.Mereka menyediakan berbagai tugas layanan pelanggan, mulai dari memeriksa dan menyortir surat hingga penjualan perangko dan bahan paket.Persyaratan untuk menjadi pegawai pos dapat bervariasi berdasarkan negara dan wilayah, tetapi sebagian besar pekerja yang penuh harapan harus berusia setidaknya 18 tahun, mengadakan diploma sekolah menengah, dan lulus ujian keterampilan umum.Sebagian besar manajer kantor pos melakukan pemeriksaan latar belakang yang luas pada calon karyawan untuk memastikan mereka mempekerjakan orang yang jujur dan pekerja keras.

Seseorang yang ingin menjadi petugas pos dapat memperoleh banyak keterampilan yang diperlukan untuk berhasil di pekerjaan dalam kursus sekolah menengah.Kelas matematika dan komputer penting untuk membantu siswa mengembangkan keterampilan teknis yang akan ia gunakan, seperti menghitung biaya ongkos kirim dan memasukkan informasi pelanggan ke dalam file elektronik.Kursus komunikasi mempersiapkan seseorang untuk berurusan dengan rekan kerja dan pelanggan dengan cara yang jelas dan efektif.Beberapa kantor pos akan mempekerjakan lulusan sekolah menengah tanpa pengalaman kerja sebelumnya, tetapi sebagian besar pengusaha lebih suka pelamar yang telah menunjukkan kemampuan mereka dalam pekerjaan layanan pelanggan lainnya.Bekerja di toko ritel, toko kelontong, atau pusat panggilan dapat sangat membantu dalam mempersiapkan seseorang untuk menjadi petugas pos.

Dengan pendidikan dan pengalaman yang tepat, seorang individu yang ingin menjadi petugas pos dapat menyusun resume dan mulai mengajukan aplikasi ke kantor pos lokal.Banyak kota besar memiliki kantor pusat yang menangani perekrutan untuk semua cabang lokal, dan seorang pelamar dapat mengetahui bagaimana dan di mana harus mengirimkan resume dengan menghubungi kantor utama atau mencari situs web pemerintah.Sangat penting untuk bersikap teliti dan jujur pada resume, karena semua informasi yang dilaporkan diperiksa sebelum manajer perekrutan akan menghubungi pelamar untuk wawancara.Resume harus mencakup tingkat pendidikan pelamar, semua pekerjaan sebelumnya, dan tanggal pekerjaan di masing -masing.Panitera tidak perlu khawatir jika dia tidak dipanggil segera.Manajer harus mengkonfirmasi tanggal pekerjaan, informasi sekolah, dan kewarganegaraan.Selain itu, pemeriksaan riwayat kriminal yang luas dilakukan untuk memastikan pemohon tidak memiliki catatan.Karena peraturan pos pemerintah yang ketat, bahkan sejarah kriminal kecil dapat berpotensi merusak peluang seseorang untuk mendapatkan pekerjaan.

Seorang individu yang berhasil mendaratkan wawancara dapat berharap untuk berbicara dengan beberapa manajer, mengambil tes narkoba, dan menerima kursus dasarmenguraikan tanggung jawab mendasar pekerjaan.Sebagian besar negara membutuhkan orang yang diwawancarai untuk lulus ujian tertulis yang menguji keterampilan matematika, fungsi pekerjaan dasar, dan pemahaman membaca.Begitu seseorang mendapatkan pekerjaan, ia dapat berharap untuk menghabiskan beberapa minggu dalam pelatihan formal, di tempat kerja.Setelah masa percobaan pekerjaan yang diawasi dan pelatihan berkelanjutan, seorang individu diberikan kesempatan untuk mulai bekerja secara mandiri.