Bagaimana cara menjadi analis ritel?

Karir analis ritel sangat ideal untuk para profesional yang akrab dengan praktik yang terkait dengan merchandising, distribusi rantai pasokan, dan sistem informasi.Gelar sarjana, bersama dengan lima tahun atau lebih pengalaman kerja yang dapat ditransfer adalah persyaratan khas bagi pencari kerja yang ingin menjadi analis ritel.Keterampilan analitik dan komunikasi sangat diinginkan di bidang ini, selain pengalaman langsung dengan penjualan ritel, harga dan strategi tata letak toko.Beberapa pengetahuan tentang kueri dan pemrograman basis data mungkin wajib.

Sebagian besar perusahaan yang mempekerjakan kandidat yang ingin menjadi analis ritel memerlukan gelar sarjana, lebih disukai dalam administrasi bisnis atau pemasaran.Perusahaan yang lebih besar dan pengecer terkenal sering lebih suka analis mereka memiliki gelar master dalam administrasi bisnis karena tingkat ini fokus pada pengembangan pemikiran kritis dan keterampilan analitik.Selain gelar bisnis sarjana dan pascasarjana, sertifikasi sebagai analis ritel adalah cara lain yang mungkin untuk memenuhi persyaratan pendidikan pengusaha.

Gelar sarjana dengan sendirinya biasanya tidak cukup ketika berusaha menjadi analis ritel.Mereka yang tertarik dengan posisi tersebut harus mendapatkan pengalaman dalam ritel dan menjadi terbiasa dengan berbagai jenis teknologi yang digunakan dalam industri ini.Sebagian besar sistem informasi yang digunakan oleh pengecer melakukan berbagai fungsi, termasuk manajemen inventaris, transaksi titik penjualan, dan analisis penjualan.Salah satu tugas utama yang dilakukan analis ritel pada umumnya menganalisis penjualan lokasi dengan menggunakan data yang dilacak oleh database komputerisasi Computys..Peran manajer departemen dan posisi perwakilan penjualan untuk produk yang dijual kepada pengecer dapat menjadi cara tambahan untuk mendapatkan pengalaman yang diperlukan untuk menjadi analis ritel.Jenis peran profesional ini berkenalan dengan pekerja dengan merchandising, skema toko dan manajemen inventaris.Sebagian besar tugas yang terkait dengan manajemen inventaris dalam peran ini diselesaikan dengan menggunakan perangkat terkomputerisasi, yang membantu membiasakan kandidat di masa depan dengan sistem pemesanan dan data penjualan.

Beberapa orang yang ingin menjadi analis ritel mungkin mencari peluang internal untuk promosi dengan pemberi kerja saat ini.Apakah peluang kerja ada dengan majikan saat ini atau calon, penting untuk mengumpulkan informasi tentang tingkat pengalaman dan keterampilan yang diharapkan.Bergantung pada pemberi kerja, keterampilan bahasa pemrograman mungkin diperlukan untuk mencari dan memanipulasi data penjualan.Pengalaman dengan mengelola beberapa proyek dan membuat rekomendasi kepada manajemen tingkat senior mungkin merupakan persyaratan tambahan.