Bagaimana cara saya menjadi pengintai bakat?

Seorang pengintai bakat adalah hiburan, olahraga, atau bahkan profesional bisnis, yang ditugasi membawa bakat baru ke lapangan atau organisasi.Selain memiliki pemahaman yang jelas tentang apa yang dicari majikannya, seseorang yang mencoba menjadi pengintai bakat harus memiliki mata yang baik untuk potensi dan dapat dengan mudah mengidentifikasi rekrutan yang berharga.Memilih untuk menjadi pengintai bakat memungkinkan seseorang untuk melayani sebagai mentor bagi atlet muda, pemain, dan pencari kerja, dan banyak yang menjalin hubungan lama dengan mereka yang kariernya telah mereka pengaruhi.

Organisasi olahraga, label rekaman, agen casting, dan bisnis biasanya membutuhkan masuknya klien dan pekerja yang baru secara teratur.Dalam olahraga, tim perguruan tinggi dan organisasi profesional harus terus -menerus mencari rekrutan ke sekolah atau perusahaannya, karena perubahan pada daftar nama tim terjadi setiap tahun.Perusahaan hiburan terus -menerus mencari talenta yang muncul untuk menandatangani, untuk memperluas basis klien mereka dan meningkatkan reputasi mereka.Bisnis yang ingin memperluas atau meningkatkan mungkin juga membutuhkan orang -orang di lapangan untuk memburu pekerja potensial dengan keterampilan dan reputasi yang sangat baik.Untuk semua organisasi ini, seorang pengintai bakat dapat berfungsi sebagai mata dan telinga dari program perekrutan.

Salah satu aspek memilih untuk menjadi pengintai bakat termasuk kesediaan untuk sering bepergian untuk memeriksa calon rekrutmen.Tergantung pada lapangan, perjalanan ini mungkin lokal, di seluruh negeri, atau bahkan internasional.Dalam olahraga dan hiburan, pengintai ingin melihat potensi rekrutmen yang sedang beraksi, apakah bertindak dalam produksi regional, tampil di rumah kopi smokey, atau menangkap gol di kejuaraan negara bagian.Seorang pengintai harus bersedia dan mampu melakukan perjalanan sering, sehingga gaya hidup yang fleksibel dan kecintaan akan perjalanan sangat bermanfaat bagi seseorang yang berencana untuk menjadi pengintai bakat.

Seorang pengintai bakat harus memiliki serangkaian keterampilan yang luas;Selain memiliki bakat untuk menemukan potensi, ia juga harus memiliki keterampilan penjualan dan negosiasi yang cukup besar.Karena ada bakat terbatas dan sejumlah besar organisasi yang mencarinya, kandidat yang baik untuk menjadi pengintai bakat adalah orang yang dapat membujuk bintang -bintang cerah untuk memilih organisasinya daripada yang lain.Scouts harus sering bekerja sama dengan perusahaan dan bakat untuk menentukan apa yang dicari oleh rekrutmen dan jika kesepakatan dapat dibuat yang akan membawanya ke perusahaan pengintai, tim, atau organisasi.

Tidak ada jalur yang ditetapkan untuk menjadi pengintai bakat, tetapi banyak orang yang bekerja di bidang kepanduan memiliki pengetahuan yang dalam tentang dunia tempat mereka berada. Beberapa mantan merekrut itu sendiri, yang memiliki keinginan untuk membantu menumbuhkan bakat baru danmelayani sebagai mentor.Memilih untuk menjadi pengintai bakat bisa menjadi karier yang kaya dan bermanfaat bagi mereka yang suka menemukan bintang potensial dan membantu memulai karier mereka.