Apa saja pekerjaan Direktur yang berbeda?

Pekerjaan Direktur bervariasi dan bergantung pada berbagai perusahaan dan bisnis yang mereka usahakan. Tanggung jawab mereka berkisar dari mengelola departemen tertentu hingga memimpin semua operasi.Beberapa pekerjaan direktur yang berbeda termasuk pemasaran, penjualan, keuangan, pengelolaan, dan eksekutif.

Pekerjaan Direktur Pemasaran terdiri dari menciptakan cara -cara baru agar citra perusahaan disajikan kepada publik.Ini memerlukan teknik periklanan baru dan mengelola program pemasaran.Direktur menganalisis bisnis baru yang masuk ke perusahaan dan menciptakan sistem untuk memaksimalkan pendapatan.Meskipun ia tidak bertanggung jawab atas hal -hal seperti menjual, seorang direktur pemasaran harus menjadi penghubung antara departemen dan klien perspektif.

Direktur penjualan, di sisi lain, bertanggung jawab atas semua kegiatan penjualan yang masuk dan keluar dari perusahaan.Ia memberikan panduan untuk departemen penjualan dan menganalisis grafik kinerja untuk menemukan kekuatan dan kelemahan dari strategi tertentu.Direktur penjualan memiliki tanggung jawab untuk mempekerjakan atau memecat personel penjualan dan memimpin operasi harian.Ketika prospek bisnis baru muncul, adalah tugasnya untuk berkoordinasi dengan departemen lain untuk mengambil keuntungan penuh dari peluang.Yang paling penting, tugas memenuhi target penjualan jatuh di pundaknya.

Pekerjaan Direktur Keuangan termasuk mengelola sumber daya keuangan perusahaan atau organisasi sehubungan dengan rencana yang ditetapkan oleh administrator.Ia menyimpan catatan anggaran dan semua mengaktifkan yang mempengaruhi bentuknya.Di perusahaan yang lebih besar, Direktur Keuangan memimpin Bendahara, Penilai, Akuntan, dan Kolektor.Salah satu tugas utamanya adalah melatih manajer keuangan dan memastikan mereka bekerja sesuai dengan rencana administrator.Tugas -tugasnya yang lain termasuk menyusun proyeksi pendapatan dan merumuskan anggaran tahunan.

Seorang direktur pelaksana memiliki ruang lingkup tugas yang jauh lebih luas, dan posisinya bervariasi dari perusahaan ke perusahaan.Ia dapat bertanggung jawab atas lini bisnis tertentu dan menjadi salah satu dari beberapa direktur pengelola dalam organisasi, atau dapat memimpin semua departemen yang berbeda.Tugas utamanya adalah bertemu dengan dewan direksi dan mengevaluasi perbaikan apa yang dapat dilakukan untuk perusahaan.Ketika suatu rencana diatur dalam tindakan, tugasnya adalah untuk memastikan itu diimplementasikan dengan benar dan berkembang ke arah yang benar.

Sama seperti Direktur Pelaksana, Direktur Eksekutif Jobs melibatkan mengawasi semua aktivasi yang terjadi dalam organisasi.Tanggung jawabnya termasuk beberapa komponen paling penting untuk menjalankan bisnis yang sukses.Ia bertugas meningkatkan infrastruktur operasi dan mengoptimalkan efisiensi program.Memastikan keuangan dikelola dengan benar dan personel melakukan pekerjaan mereka adalah tugas penting juga.Direktur Eksekutif juga membentuk kemitraan dengan organisasi lain dan mempertahankan komunikasi eksternal.