Các công việc giám đốc khác nhau là gì?

Công việc giám đốc khác nhau và phụ thuộc vào các công ty khác nhau và các doanh nghiệp mà họ nỗ lực. Trách nhiệm của họ bao gồm từ việc quản lý các bộ phận cụ thể đến chủ trì tất cả các hoạt động.Một số công việc giám đốc khác nhau bao gồm tiếp thị, bán hàng, tài chính, quản lý và điều hành. Các công việc của giám đốc tiếp thị bao gồm tạo ra những cách mới để hình ảnh của công ty được trình bày cho công chúng.Điều này đòi hỏi các kỹ thuật quảng cáo mới và quản lý một chương trình tiếp thị.Giám đốc phân tích doanh nghiệp mới đến công ty và tạo ra một hệ thống để tối đa hóa thu nhập.Trong khi anh ta hoặc cô ta không chịu trách nhiệm về những thứ như bán hàng, một giám đốc tiếp thị cần phải là người liên lạc giữa bộ phận và khách hàng quan điểm.Một giám đốc bán hàng, mặt khác, chịu trách nhiệm cho tất cả các hoạt động bán hàng đến và ra khỏi công ty.Anh ấy hoặc cô ấy cung cấp hướng dẫn cho bộ phận bán hàng và phân tích các biểu đồ hiệu suất để tìm ra điểm mạnh và điểm yếu của một chiến lược cụ thể.Một giám đốc bán hàng có trách nhiệm tuyển dụng hoặc sa thải nhân viên bán hàng và chủ trì các hoạt động hàng ngày.Khi một triển vọng kinh doanh mới phát sinh, công việc của anh ấy hoặc cô ấy là phối hợp với các bộ phận khác để tận dụng tối đa cơ hội.Quan trọng nhất, nhiệm vụ đáp ứng các mục tiêu bán hàng rơi vào vai anh ấy hoặc cô ấy.

Công việc giám đốc tài chính bao gồm quản lý nguồn tài chính của một công ty hoặc tổ chức liên quan đến kế hoạch của quản trị viên.Anh ấy hoặc cô ấy giữ một hồ sơ về ngân sách và tất cả đều kích hoạt ảnh hưởng đến hình thức của nó.Trong các công ty lớn hơn, Giám đốc tài chính chủ trì Thủ quỹ, Người đánh giá, Kế toán và Nhà sưu tập.Một trong những nhiệm vụ chính của anh ấy hoặc cô ấy là đào tạo các nhà quản lý tài chính và đảm bảo rằng họ đang làm việc theo kế hoạch của quản trị viên.Các nhiệm vụ khác của anh ấy hoặc cô ấy bao gồm soạn thảo dự báo doanh thu và xây dựng ngân sách hàng năm. Một giám đốc điều hành có phạm vi nhiệm vụ rộng hơn nhiều và vị trí của anh ấy hoặc cô ấy thay đổi tùy theo từng công ty.Anh ấy hoặc cô ấy có thể phụ trách một ngành kinh doanh cụ thể và là một trong một số giám đốc quản lý trong tổ chức, hoặc có thể chủ trì tất cả các bộ phận khác nhau.Nhiệm vụ chính của anh ấy hoặc cô ấy là gặp gỡ với ban giám đốc và đánh giá những cải tiến nào có thể được thực hiện cho công ty.Khi một kế hoạch được thiết lập trong hành động, nhiệm vụ của anh ấy hoặc cô ấy là đảm bảo rằng nó đang được thực hiện đúng và đang tiến triển đúng hướng.Giống như Giám đốc điều hành, Giám đốc điều hành Công việc liên quan đến việc giám sát tất cả các hoạt động diễn ra trong tổ chức.Trách nhiệm của anh ấy hoặc cô ấy bao gồm một số thành phần quan trọng nhất để điều hành một doanh nghiệp thành công.Anh ấy hoặc cô ấy chịu trách nhiệm nâng cao cơ sở hạ tầng của hoạt động và tối ưu hóa hiệu quả của chương trình.Đảm bảo tài chính đang được quản lý đúng cách và nhân viên đang thực hiện công việc của họ cũng là nhiệm vụ quan trọng.Giám đốc điều hành cũng thành lập quan hệ đối tác với các tổ chức khác và duy trì giao tiếp bên ngoài.