Apa saja berbagai jenis pelatihan etika bisnis?

Etika bisnis adalah aturan dan prosedur untuk mengelola tindakan bisnis untuk karyawan atau eksekutif dalam suatu perusahaan.Pelatihan Etika Bisnis mengajarkan manajer bagaimana menangani informasi sensitif, interaksi dengan klien dan rekan kerja, dan hadiah dari vendor untuk memastikan perusahaan tidak memiliki keuntungan yang tidak adil di pasar.Pelatihan ini biasanya mencakup aturan standar tentang hadiah, pembelian saham, dan pembatasan perjalanan.

Konflik kepentingan adalah situasi yang terjadi ketika vendor memiliki keuntungan yang tidak adil untuk layanan, produk, atau pekerjaan dengan perusahaan.Ini paling sering didasarkan pada hubungan dengan teman, kerabat, atau keluarga yang memiliki perusahaan.Pelatihan etika bisnis mengajarkan karyawan bagaimana mendeteksi dan menyelesaikan situasi konflik kepentingan.

Pelatihan Etika Bisnis Berusaha untuk mengajar karyawan bagaimana bereaksi terhadap keputusan bisnis tertentu yang mungkin tampak tidak etis.Sering kali ini akan mengharuskan individu untuk memindahkan dirinya dari keputusan yang dapat dianggap sebagai pelanggaran etika.Sebagian besar perusahaan termasuk divisi hukum dan etika yang dirancang untuk mendukung karyawan dengan pertanyaan etis.Grup ini memberikan panduan etis untuk bisnis.

Kontribusi politik sering dibahas dalam kelas pelatihan etika bisnis.Sebagian besar pemerintah memiliki aturan khusus tentang apa dan bagaimana seseorang dapat berkontribusi pada partai politik.Ini biasanya mencakup pembatasan hadiah, kampanye, dan kontribusi keuangan.Penting untuk mengajarkan etika politik dalam bisnis karena sebagian besar pemerintah mengatur dan pajak bisnis.

Lingkungan adalah pertimbangan etika bisnis bagi banyak perusahaan produksi dan manufaktur di seluruh dunia.Beberapa pelatihan etika bisnis mencakup instruksi tentang pembuangan produk limbah yang tepat.Jenis etika ini umumnya disebut sebagai pelatihan etika lingkungan.

Etika keuangan dan akuntansi adalah pelatihan etika bisnis khusus yang mengajarkan karyawan bagaimana terlibat dalam kegiatan keuangan.Pelatihan ini penting bagi manajer dan eksekutif yang membuat keputusan keuangan untuk suatu organisasi.Beberapa contoh topik dalam jenis pelatihan ini termasuk aturan perdagangan orang dalam, manajemen pendapatan, akuntansi kreatif, dan aturan hadiah karyawan.

Perdagangan orang dalam adalah kegiatan ilegal yang dipantau secara ketat di Amerika Serikat oleh Komisi Sekuritas dan Bursa.Perdagangan orang dalam mengacu pada perdagangan di mana individu perdagangan berdasarkan informasi non-publik, yang dapat mempengaruhi biaya saham.Perdagangan orang dalam adalah praktik yang tidak adil karena orang dalam dapat membuat keuntungan finansial yang substansial berdasarkan informasi yang telah ia peroleh.Ini biasanya lebih menonjol dalam posisi eksekutif yang memiliki informasi tentang arah strategis suatu organisasi.