Các loại đào tạo đạo đức kinh doanh khác nhau là gì?

Đạo đức kinh doanh là các quy tắc và thủ tục để quản lý các hành động kinh doanh cho nhân viên hoặc giám đốc điều hành trong một công ty.Đào tạo đạo đức kinh doanh dạy các nhà quản lý cách xử lý thông tin nhạy cảm, tương tác với khách hàng và đồng nghiệp và quà tặng từ các nhà cung cấp để đảm bảo công ty không có lợi thế không công bằng trên thị trường.Việc đào tạo này thường bao gồm các quy tắc tiêu chuẩn về quà tặng, mua hàng cổ phiếu và hạn chế du lịch. Một cuộc xung đột lợi ích là một tình huống xảy ra khi nhà cung cấp có lợi thế không công bằng cho các dịch vụ, sản phẩm hoặc việc làm với một công ty.Điều này thường dựa trên mối quan hệ với bạn bè, người thân hoặc gia đình sở hữu một công ty.Đào tạo đạo đức kinh doanh dạy nhân viên cách phát hiện và giải quyết xung đột các tình huống lợi ích.Các nỗ lực đào tạo đạo đức kinh doanh để dạy nhân viên cách phản ứng với các quyết định kinh doanh cụ thể có vẻ phi đạo đức.Nhiều lần điều này sẽ yêu cầu cá nhân loại bỏ bản thân khỏi quyết định có thể được coi là vi phạm đạo đức.Hầu hết các công ty bao gồm một bộ phận pháp lý và đạo đức được thiết kế để hỗ trợ nhân viên các câu hỏi về đạo đức.Nhóm cung cấp hướng dẫn đạo đức cho doanh nghiệp.Đóng góp chính trị thường được thảo luận trong các lớp đào tạo đạo đức kinh doanh.Hầu hết các chính phủ có các quy tắc cụ thể về những gì và làm thế nào một cá nhân có thể đóng góp cho một đảng chính trị.Điều này thường bao gồm các hạn chế về quà tặng, vận động và đóng góp tài chính.Điều quan trọng là dạy đạo đức chính trị trong kinh doanh vì hầu hết các chính phủ quy định và các doanh nghiệp thuế. Môi trường là một sự xem xét đạo đức kinh doanh cho nhiều công ty sản xuất và sản xuất trên toàn thế giới.Một số đào tạo đạo đức kinh doanh bao gồm các hướng dẫn về xử lý đúng cách các sản phẩm chất thải.Loại đạo đức này thường được gọi là đào tạo đạo đức môi trường.Việc đào tạo này rất quan trọng đối với các nhà quản lý và giám đốc điều hành, những người đưa ra quyết định tài chính cho một tổ chức.Một số ví dụ về các chủ đề trong loại hình đào tạo này bao gồm các quy tắc giao dịch nội gián, quản lý thu nhập, kế toán sáng tạo và quy tắc quà tặng của nhân viên. Giao dịch nội gián là một hoạt động bất hợp pháp được giám sát chặt chẽ tại Hoa Kỳ bởi Ủy ban Chứng khoán và Giao dịch.Giao dịch nội gián đề cập đến một giao dịch trong đó một cổ phiếu giao dịch cá nhân dựa trên thông tin không công khai, có thể ảnh hưởng đến chi phí của cổ phiếu.Giao dịch nội gián là một thông lệ không công bằng vì người trong cuộc có thể kiếm được lợi nhuận tài chính đáng kể dựa trên thông tin anh ta có được.Điều này thường nổi bật hơn trong các vị trí điều hành có thông tin về định hướng chiến lược của một tổ chức.