Skip to main content

Apa saja berbagai jenis pekerjaan ESDM?

Secara historis, dokter dan rumah sakit memelihara catatan kertas yang merinci sejarah medis pasien, termasuk rincian penyakit dan perawatan masa lalu yang telah diresepkan.Sejak pergantian abad ke -21, pemerintah di banyak negara telah mendorong atau mengharuskan profesional medis untuk mulai menggunakan catatan medis elektronik (ESDM) daripada catatan kertas.Pekerjaan baru telah diciptakan sebagai hasil dari perubahan ini.Pekerjaan EMR yang umum ditemukan termasuk pekerjaan untuk pemrogram komputer, orang penjualan, pegawai entri data, dan pelatih EMR.

Pemrogram komputer, juga dikenal sebagai pengembang perangkat lunak, harus bekerja dengan profesional medis untuk mengembangkan aplikasi komputer yang dilengkapi untuk menyimpan dan mengurutkan informasi medis medis.Profesional medis di lokasi jarak jauh dapat dengan mudah mengakses dan berbagi informasi menggunakan perangkat lunak ESDM berbasis web.Karena kemajuan dalam perawatan dan prosedur medis, pekerjaan EMR untuk pemrogram komputer tersedia secara luas karena pengembang perangkat lunak terus -menerus harus meningkatkan atau mengganti aplikasi ESDM yang ada.

Banyak penjualan orang yang dipekerjakan dalam pekerjaan ESDM.Orang-orang ini dipekerjakan oleh perusahaan pengembangan perangkat lunak yang mengembangkan program EMR, dan orang-orang penjualan harus mengatur seminar dan pertemuan satu-satu dengan para profesional medis untuk memasarkan dan menjual perangkat lunak.Penjualan orang biasanya dibayar berdasarkan komisi saja, meskipun beberapa juga menerima gaji pokok kecil.Selain dari perangkat lunak pemasaran langsung ke profesional medis, orang -orang penjualan yang mewakili perusahaan kecil juga mencoba memasarkan produk kepada investor untuk mengumpulkan lebih banyak uang untuk pengembangan produk di masa depan.

karyawan kantor medis yang mengandalkan catatan kertas di masa lalu memerlukan pelatihan yang membutuhkanSebelum mereka dapat mulai menggunakan perangkat lunak EMR.Beberapa perusahaan medis merekrut pelatih perusahaan untuk bekerja di pekerjaan EMR.Pelatih ini harus bersandar pada perangkat lunak dan mengembangkan manual pelatihan dan presentasi yang memungkinkan anggota staf lain untuk belajar tentang sistem baru.Beberapa pelatih bekerja berdasarkan kontrak, sementara yang lain adalah karyawan penuh waktu yang menangani jenis pelatihan lain di luar masalah terkait EMR.

Panitera entri data bertanggung jawab untuk memasukkan informasi ke dalam sistem ESDM.Kesalahan bisa sangat mahal di bidang medis, jadi pegawai ini harus berpengetahuan tentang terminologi medis dan perangkat lunak ESDM yang mereka gunakan.Perusahaan asuransi mempekerjakan sejumlah besar panitera untuk memasukkan dan meninjau informasi yang terkait dengan EMR.Panitera penagihan juga perlu memiliki akses ke catatan berbasis komputer untuk memastikan bahwa asuransi ditagih dengan benar.Pekerjaan petugas penagihan ada sebelum ESDM, tetapi banyak pekerjaan pegawai telah berevolusi menjadi posisi berorientasi EMR.