Các loại công việc EMR khác nhau là gì?

Trong lịch sử, các bác sĩ và bệnh viện đã duy trì các hồ sơ giấy chi tiết về lịch sử y tế của bệnh nhân, bao gồm các chi tiết về các bệnh trong quá khứ và phương pháp điều trị đã được quy định.Kể từ đầu thế kỷ 21, các chính phủ ở nhiều quốc gia đã khuyến khích hoặc yêu cầu các chuyên gia y tế bắt đầu sử dụng hồ sơ y tế điện tử (EMR) thay vì hồ sơ giấy.Các công việc mới đã được tạo ra như là kết quả của sự thay đổi này.Các công việc thường được tìm thấy bao gồm các công việc cho các lập trình viên máy tính, nhân viên bán hàng, nhân viên nhập dữ liệu và huấn luyện viên EMR. Lập trình viên máy tính, còn được gọi là nhà phát triển phần mềm, phải làm việc với các chuyên gia y tế để phát triển các ứng dụng máy tính được trang bị để lưu trữ và sắp xếp thông tin y tế thông tin y tế.Các chuyên gia y tế tại các địa điểm từ xa có thể dễ dàng truy cập và chia sẻ thông tin bằng phần mềm EMR dựa trên web.Do những tiến bộ trong phương pháp điều trị và quy trình y tế, các công việc EMR cho các lập trình viên máy tính có sẵn rộng rãi vì các nhà phát triển phần mềm liên tục phải nâng cấp hoặc thay thế các ứng dụng EMR hiện có. Nhiều người bán hàng được tuyển dụng trong các công việc EMR.Những cá nhân này được tuyển dụng bởi các công ty phát triển phần mềm phát triển các chương trình EMR và nhân viên bán hàng phải sắp xếp các cuộc hội thảo và các cuộc họp trực tiếp với các chuyên gia y tế để tiếp thị và bán phần mềm.Nhân viên bán hàng thường được thanh toán trên cơ sở hoa hồng, mặc dù một số người cũng nhận được một mức lương cơ bản nhỏ.Ngoài phần mềm tiếp thị trực tiếp đến các chuyên gia y tế, nhân viên bán hàng đại diện cho các công ty nhỏ cũng cố gắng tiếp thị sản phẩm cho các nhà đầu tư để quyên góp nhiều tiền hơn để phát triển sản phẩm trong tương lai. Nhân viên của các văn phòng y tế đã dựa vào hồ sơ giấy trong quá khứ yêu cầu đào tạoTrước khi họ có thể bắt đầu sử dụng phần mềm EMR.Một số công ty y tế tuyển dụng huấn luyện viên công ty để làm việc trong các công việc EMR.Các giảng viên này phải dựa vào phần mềm và phát triển các hướng dẫn đào tạo và thuyết trình cho phép các nhân viên khác tìm hiểu về các hệ thống mới.Một số huấn luyện viên làm việc trên cơ sở hợp đồng, trong khi những người khác là nhân viên toàn thời gian xử lý các loại hình đào tạo khác ngoài các vấn đề liên quan đến EMR. Các nhân viên nhập dữ liệu chịu trách nhiệm nhập thông tin vào các hệ thống EMR.Lỗi có thể rất tốn kém trong lĩnh vực y tế, vì vậy các thư ký này phải có kiến thức về thuật ngữ y tế và phần mềm EMR mà họ sử dụng.Các công ty bảo hiểm thuê một số lượng lớn thư ký để đầu vào và xem xét thông tin liên quan đến EMRS.Thư ký thanh toán cũng cần có quyền truy cập vào các hồ sơ dựa trên máy tính để đảm bảo rằng các bảo đảm được lập hóa đơn chính xác.Các công việc thư ký thanh toán tồn tại trước các EMR, nhưng nhiều công việc thư ký đã phát triển thành các vị trí định hướng EMR.