Apa yang dilakukan fasilitator pengembangan karir?

Fasilitator Pengembangan Karir adalah seorang profesional yang membantu individu mengidentifikasi tujuan pribadi dan pekerjaan mereka, membuat rencana karier, menemukan pekerjaan yang tepat, dan berhasil di tempat kerja.Ia mungkin menyediakan berbagai layanan atau fokus pada bidang pengembangan karir tertentu, seperti pembangunan resume, pencarian dan penempatan kerja, atau pelatihan keterampilan.Sebagian besar profesional memiliki kredensial terhormat dari program pengembangan karir yang terakreditasi, perguruan tinggi, atau universitas.Selain itu, beberapa fasilitator memperoleh lisensi konseling dengan menyelesaikan program gelar lanjutan dan pelatihan klinis.Fasilitator pengembangan karir dapat bekerja di sekolah, perusahaan, perusahaan konsultan, atau beroperasi sebagai kontraktor independen.

Banyak orang mencari layanan dari fasilitator pengembangan karir yang berkualitas untuk membantu mereka merencanakan masa depan.Mahasiswa sekolah menengah dan perguruan tinggi dapat mengunjungi fasilitator pengembangan karir atau penasihat karir untuk menentukan tujuan mereka dan belajar tentang berbagai peluang kerja.Seorang profesional dapat mengelola tes kepribadian, membantu siswa mengidentifikasi keterampilan dan minat mereka, dan membantu mereka dalam menulis resume.Seorang fasilitator pengembangan karir dapat membantu seseorang membuat rencana untuk masa depan dan mengambil langkah -langkah untuk memastikan bahwa tujuannya tercapai.Fasilitator memberikan saran ahli tentang bagaimana seseorang dapat menjadi lebih termotivasi, meningkatkan produktivitas, mengelola keuangan, dan jaringan dengan para profesional bisnis.Ia juga dapat membantu pekerja memperoleh sumber daya yang dibutuhkan untuk kembali ke sekolah atau mengungkap peluang kemajuan.

Fasilitator pengembangan karir prospektif dapat menerima pelatihan di lembaga swasta terakreditasi, perguruan tinggi komunitas, atau universitas.Program pengembangan karir dapat memakan waktu mulai dari enam bulan hingga empat tahun untuk menyelesaikannya, tergantung pada pengaturannya.Individu yang memiliki sertifikat atau gelar perguruan tinggi biasanya bekerja sebagai magang atau asisten setelah lulus untuk mendapatkan pengalaman praktis di lapangan dan menguasai keterampilan mereka.Banyak negara menawarkan kepada para profesional berpengalaman kesempatan untuk mengambil kursus sertifikasi dan ujian yang diakui secara nasional untuk meningkatkan kredensial mereka.Di Amerika Serikat, sertifikasi diberikan melalui program yang diakreditasi oleh National Career Development Association.

Fasilitator yang tertarik untuk memajukan karier mereka sendiri dapat mengejar lisensi konseling, yang biasanya membutuhkan gelar lanjutan, pengalaman dalam magang klinis, dan keberhasilan padaujian lisensi.Konselor karir umumnya menikmati gaji yang lebih tinggi dan lebih banyak peluang kerja daripada fasilitator pengembangan karir bersertifikat.Mereka dapat memilih untuk membuka praktik konseling mereka sendiri, bekerja di sekolah menengah atau perguruan tinggi, atau bergabung dengan perusahaan konsultan profesional.