Apa yang dilakukan manajer komisioning?

Bekerja sebagai manajer komisioning terutama berkisar mengawasi penyelesaian berbagai proyek perusahaan dan operasi keseluruhan.Karier ini dapat menyebabkan seseorang yang bekerja di berbagai industri, tetapi tugas pekerjaan mendasar adalah sama di seluruh papan.Beberapa tugas ini termasuk memperoleh dan melatih personel, memantau produktivitas pekerja, memantau anggaran perusahaan, memastikan keselamatan tempat kerja dan menyelesaikan masalah proyek.

Baik personel yang mengakuisisi dan pelatihan adalah tugas penting dari manajer komisioning, terlepas dari industri.Jika dia mengelola pabrik, tugasnya untuk mempekerjakan pekerja berpengetahuan untuk semua tahap perakitan produk.Bersamaan dengan ini, hingga manajer komisioning untuk memastikan bahwa semua karyawan menerima pelatihan yang memadai dan sepenuhnya mampu melakukan pekerjaan itu.Ini mungkin melibatkannya secara pribadi melatih pekerja atau mempekerjakan pelatih untuk menyelesaikan proses.

Sebagian besar pekerjaan lainnya terus memantau produktivitas pekerja.Untuk melakukan pekerjaannya secara efektif, manajer komisioning harus memastikan bahwa semua tenggat waktu terpenuhi dan karyawan melakukan tugas dengan benar.Dalam kasus pabrik, ini mungkin melibatkan pertemuan kuota produk setiap hari dan juga memenuhi standar kualitas.Ketika seorang pekerja gagal memenuhi harapan, manajer commissioning biasanya yang bertanggung jawab untuk memberikan disiplin.

Memantau anggaran perusahaan setiap saat juga penting.Apakah itu proyek sementara atau proyek jangka panjang, itu adalah tanggung jawab manajer komisioning untuk memastikan bahwa perusahaannya tidak menghabiskan waktu melampaui kemampuannya.Ini mungkin termasuk menganalisis biaya tetap dan variabel, membuat laporan keuangan dan membuat prediksi jangka panjang.Agar tetap di atas anggaran, seorang individu harus memiliki keterampilan matematika yang cukup besar, bertanggung jawab secara fiskal dan melihat gambaran besarnya.

Seorang manajer komisioning juga harus memastikan keselamatan di tempat kerja untuk memenuhi peraturan pemerintah dan memastikan kesejahteraan semua pekerja.Mengawasi pemeliharaan peralatan, pembersihan fasilitas dan penegakan peralatan keselamatan karyawan adalah cara umum yang dapat memantau masalah keselamatan.Praktik -praktik ini sangat penting untuk menjaga perusahaan berjalan dengan lancar dan menghindari dampak hukum potensial.

Misalnya, jika mesin di pabrik pabrikan rusak, biasanya hingga manajer commissioning untuk memastikan bahwa ia akan diperbaiki atau diganti.Di depan manajemen hubungan, jika rekan kerja memiliki perselisihan, ia harus mengambil tindakan yang tepat untuk menyelesaikan konflik.Akibatnya, seorang manajer komisioning perlu memiliki keterampilan improvisasi dan menjadi pembuat keputusan yang efektif.