Apa yang dilakukan analis kontrak?

Seorang analis kontrak melindungi kepentingan entitas tertentu selama negosiasi kontrak dengan karyawan, mitra bisnis dan organisasi lain.Beberapa perselisihan kontrak menghasilkan pertempuran pengadilan yang mahal dan analis ditugaskan untuk mencegah situasi ini terjadi.Selain itu, orang yang dipekerjakan dalam peran ini mungkin bertanggung jawab untuk menemukan cara untuk memotong biaya dengan mengubah kata -kata dalam perjanjian kontrak standar.

Biasanya, siapa pun yang dipekerjakan sebagai analis kontrak harus telah menyelesaikan gelar sarjana dalam administrasi bisnis atau topik terkait.Selama kursus ini, siswa belajar tentang berbagai jenis perjanjian termasuk pembelian, pekerjaan dan kontrak pembiayaan, dan orang -orang yang dipekerjakan dalam peran ini mungkin harus berurusan dengan semua jenis dokumen ini secara teratur.Beberapa perusahaan lebih suka mempekerjakan orang yang telah menyelesaikan gelar hukum sementara perusahaan lain peran analis kontrak untuk orang -orang yang merupakan pengacara berlisensi, karena orang -orang ini tidak hanya memiliki pemahaman tentang dokumen -dokumen ini tetapi juga dapat mewakili perusahaan di pengadilan jika perselisihan menghasilkan hukumTindakan.

Di banyak bidang, bisnis dipengaruhi oleh undang -undang kontrak lokal, nasional dan bahkan internasional.Analis harus memiliki pengetahuan luas tentang undang -undang ini dan harus memperbarui prosedur dan kebijakan perusahaan setiap kali perubahan legislatif menyebabkan aturan ini diubah.Individu yang tidak memiliki lisensi untuk praktik hukum dapat sering berhubungan dengan pengacara yang memiliki keahlian dalam transaksi real estat, hak kerja, kasus pertanggungjawaban dan jenis masalah hukum lainnya.Biasanya, personel sumber daya manusia, manajer pengadaan dan karyawan perusahaan lainnya harus meminta analis kontrak untuk meninjau dan menyetujui dokumen sebelum kontrak ini dapat didistribusikan untuk penggunaan umum.

Selain membatasi kewajiban perusahaan selama perselisihan hukum, seorang analis kontrak juga harus berkumpulInformasi tentang tren industri dan jenis klausul yang dimasukkan ke dalam perjanjian pesaing.Jika perusahaan lain mulai menawarkan mobil perusahaan kepada eksekutif atau termasuk akun pengeluaran dalam perjanjian kerja standar maka analis kontrak harus menimbang pro dan kontra dari penambahan klausa tersebut ke perjanjian tenaga kerja perusahaan.Demikian juga, jika perusahaan lain menghilangkan klausa yang memberikan karyawan asuransi kesehatan atau jenis manfaat lainnya maka analis harus menilai dampak dari melakukan langkah seperti itu.Ketika situasi ini muncul, individu ini dapat menyusun laporan yang merinci penghematan biaya dan potensi dampak jangka panjang jika karyawan bereaksi dengan cara negatif terhadap langkah semacam itu.

Selain menggunakan kata-kata tertentu dan memastikan bahwa dokumen hukum adalah biaya biaya biayaEfisien, orang yang dipekerjakan dalam peran ini harus memastikan bahwa kontrak diformat dengan benar.Undang -undang di banyak bidang menentukan jenis kertas, tinta dan font cetak yang harus digunakan pada dokumen hukum.Analis harus memastikan bahwa karyawan perusahaan mematuhi undang -undang dan bahwa dokumen -dokumen ini dapat diproduksi secara massal dengan biaya yang efektif.