Ano ang ginagawa ng isang analyst ng kontrata?

Ang isang analyst ng kontrata ay pinoprotektahan ang mga interes ng isang partikular na nilalang sa panahon ng negosasyon sa kontraktwal sa mga empleyado, kasosyo sa negosyo at iba pang mga samahan.Ang ilang mga hindi pagkakaunawaan sa kontraktwal na nagreresulta sa magastos na mga laban sa korte at mga analyst ay tungkulin na maiwasan ang mga sitwasyong ito.Bilang karagdagan, ang mga taong nagtatrabaho sa mga tungkulin na ito ay maaaring maging responsable para sa paghahanap ng mga paraan upang maputol ang mga gastos sa pamamagitan ng pag -amyenda ng verbiage sa karaniwang mga kasunduan sa kontraktwal.

Karaniwan, ang sinumang nagtatrabaho bilang isang analyst ng kontrata ay dapat na nakumpleto ang isang degree sa kolehiyo sa pangangasiwa ng negosyo o isang kaugnay na paksa.Sa mga kursong ito, natutunan ng mga mag -aaral ang tungkol sa iba't ibang uri ng mga kasunduan kabilang ang mga kontrata sa pagbili, trabaho at financing, at ang mga taong nagtatrabaho sa mga tungkulin na ito ay maaaring makitungo sa lahat ng mga uri ng mga dokumento na ito nang regular.Ang ilang mga kumpanya ay ginusto na umarkila ng mga tao na nakumpleto ang mga degree sa batas habang ang iba pang mga kumpanya ay nagreserba ng mga tungkulin ng analyst ng kontrata para saAksyon.Ang mga analyst ay dapat magkaroon ng malawak na kaalaman sa mga batas na ito at dapat i -update ang mga pamamaraan at patakaran ng kumpanya tuwing ang mga pagbabago sa pambatasan ay nagiging sanhi ng mga patakarang ito.Ang mga indibidwal na hindi lisensyado upang magsagawa ng batas ay maaaring madalas makipag -ugnay sa mga abogado na may kadalubhasaan sa mga transaksyon sa real estate, mga karapatan sa trabaho, mga kaso ng pananagutan at iba pang mga uri ng ligal na bagay.Karaniwan, ang mga tauhan ng Human Resources, mga tagapamahala ng pagkuha at iba pang mga empleyado ng kumpanya ay dapat hilingin sa analyst ng kontrata na suriin at aprubahan ang mga dokumento bago maipamahagi ang mga kontrata na ito para sa pangkalahatang paggamit. Bukod sa paglilimita sa isang pananagutan ng mga kumpanya sa panahon ng ligal na hindi pagkakaunawaan, ang isang analyst ng kontrata ay dapat ding magtiponAng impormasyon tungkol sa mga uso sa industriya at ang mga uri ng mga sugnay na ipinasok sa mga kasunduan sa mga kakumpitensya.Kung ang iba pang mga kumpanya ay nagsisimulang mag -alok ng mga kotse ng kumpanya sa mga executive o kasama ang mga account sa gastos sa karaniwang mga kasunduan sa pagtatrabaho pagkatapos ay dapat timbangin ng analyst ng kontrata ang mga kalamangan at kahinaan ng pagdaragdag ng mga sugnay sa mga kasunduan sa paggawa ng kumpanya.Gayundin, kung ang iba pang mga kumpanya ay nag -aalis ng mga sugnay na nagbibigay ng mga empleyado ng seguro sa kalusugan o iba pang mga uri ng mga benepisyo pagkatapos ay dapat masuri ng analyst ang epekto ng paggawa ng naturang paglipat.Kapag lumitaw ang mga sitwasyong ito, maaaring mag-draft ang indibidwal na ito ng isang ulat na detalyado ang pagtitipid ng gastos at ang potensyal na pangmatagalang epekto kung ang mga empleyado ay gumanti sa isang negatibong paraan sa gayong paglipat.

Bilang karagdagan sa paggamit ng ilang mga verbiage at tinitiyak na ang mga ligal na dokumento ay gastosMahusay, ang mga taong nagtatrabaho sa mga tungkulin na ito ay kailangang matiyak na ang mga kontrata ay na -format nang tama.Ang mga batas sa maraming lugar ay tinukoy ang uri ng papel, tinta at ang print font na dapat gamitin sa mga ligal na dokumento.Dapat tiyakin ng analyst na ang mga empleyado ng kumpanya ay sumunod sa mga batas at na ang mga dokumentong ito ay maaaring gawin ng masa sa isang epektibong paraan.