Faktor apa yang mempengaruhi gaji insinyur sipil?

Insinyur sipil memimpin proyek pekerjaan umum dan struktur desain seperti bangunan, jembatan, jalan dan pembangkit listrik.Berbagai faktor dapat memengaruhi gaji insinyur sipil;Ini termasuk tanggung jawab kerja khusus individu, tingkat pendidikan, pengalaman sebelumnya dan lokasi geografis.Banyak insinyur sipil dipekerjakan oleh kota atau lembaga pemerintah sementara yang lain dipekerjakan di sektor swasta.Di banyak negara, pegawai pemerintah biasanya dibayar tarif per jam yang berbeda dari karyawan perusahaan swasta.Terlepas dari kualifikasi individu, gaji insinyur sipil mungkin sebagian tergantung pada apakah dia dipekerjakan oleh agen pemerintah.

Biasanya, para insinyur telah berhasil menyelesaikan gelar teknik sarjana, meskipun di beberapa negara orang yang tidak memiliki kredensial akademik seperti itu dapat beralih ke pekerjaan teknik setelah menghabiskan beberapa tahun bekerja dalam peran pendukung.Beberapa perguruan tinggi menawarkan program gelar lanjutan di mana siswa secara khusus dipersiapkan untuk bekerja sebagai insinyur sipil.Dalam kasus lain, lulusan teknik mendaftar di kelas kejuruan jangka pendek di mana mereka dibiasakan dengan teknik dan praktik teknik sipil.Mengingat berbagai kredensial akademik yang dimiliki para insinyur, gaji insinyur sipil sebagian tidak mengejutkan berdasarkan pada masing -masing tingkat pendidikan.untuk mengelola proyek secara keseluruhan.Dalam beberapa kasus, kelompok insinyur menangani berbagai aspek proses konstruksi dan masing -masing kelompok ini dipimpin oleh insinyur senior.Oleh karena itu, gaji insinyur sipil sebagian didasarkan pada tanggung jawab pekerjaan khusus individu.Selain itu, beberapa insinyur dipekerjakan berdasarkan kontrak dalam hal ini upah karyawan tergantung pada panjang dan kompleksitas proyek.

Biaya hidup bervariasi di berbagai belahan dunia dan ini dapat memiliki dampak langsung dan tidak langsung pada tingkat gaji insinyur sipil.Sebagian besar pengusaha menyesuaikan tingkat upah untuk mencerminkan biaya hidup lokal, yang berarti bahwa seorang karyawan yang bekerja di daerah yang memiliki biaya perumahan di atas rata-rata dapat dibayar lebih banyak daripada seseorang yang bekerja di area berbiaya rendah.Banyak insinyur sipil dipekerjakan oleh lembaga pemerintah kota dan entitas ini didanai dengan pendapatan pajak.Biasanya, pendapatan lebih rendah di daerah di mana tingkat pendapatan dan harga perumahan berada di bawah rata -rata nasional.Lembaga pemerintah yang menerima tingkat pendapatan pajak minimal memiliki lebih sedikit uang tunai untuk menutupi gaji staf, sementara lembaga pemerintah yang memiliki kelebihan uang tunai lebih cenderung membayar upah lebih tinggi daripada rata -rata untuk insinyur dan pegawai pemerintah lainnya.