Faktor apa yang mempengaruhi gaji oseanografer?

Perusahaan swasta dan lembaga pemerintah mempekerjakan osofografer yang ditugaskan mempelajari berbagai aspek laut dunia termasuk arus laut, kehidupan laut dan komposisi kimia air.Gaji Oseanographers tergantung pada tanggung jawab pekerjaan khusus individu dan kredensial akademik.Selain itu, gaji oseanografer juga dapat dipengaruhi oleh lokasi kerja individu.

Banyak orang yang berbeda dengan berbagai bidang keahlian dipekerjakan sebagai Oseanchografer.Ahli kimia mempelajari salinitas air, tingkat polusi dan senyawa kimia yang ditemukan di dalam dan di sekitar lautan dunia.Fisikawan mempelajari arus air dan dampak angin pada aliran lautan sementara ahli biologi kelautan mempelajari ikan dan bentuk kehidupan lainnya yang menghuni badan air.Beberapa perusahaan oseanografi juga mempekerjakan ahli geologi dan insinyur untuk mempelajari formasi batuan dan aktivitas seismik di bawah lautan.Oleh karena itu, gaji oseanografi sebagian besar tergantung pada sifat individu yang bekerja.

Dalam kebanyakan kasus, oseanografer telah menyelesaikan program gelar sarjana dalam topik -topik seperti biologi, fisika atau geologi.Banyak perusahaan pertambangan dan teknik hanya mempekerjakan orang yang telah menyelesaikan program gelar pascasarjana yang berfokus pada elemen oseanografi tertentu.Gaji oseanografer individu tergantung pada kualifikasi akademik;Beberapa perusahaan membayar premi untuk menarik kandidat pekerjaan dengan kredensial akademik terbaik.Beberapa perusahaan memang memiliki lowongan pekerjaan untuk lulusan non-perguruan tinggi.Orang-orang yang mengisi posisi entry-level ini biasanya berpenghasilan secara signifikan lebih sedikit daripada rekan-rekan mereka yang lebih berkualitas dan sebagian besar pekerja tingkat pemula harus menyelesaikan gelar perguruan tinggi sebelum mereka dapat dipromosikan.Banyak orang yang bekerja di bidang ini adalah individu wiraswasta yang bekerja untuk berbagai perusahaan berbeda secara kontrak.Gaji pekerja lepas bergantung sepenuhnya pada beban kerja individu sementara karyawan tetap menerima upah yang stabil terlepas dari volume kerja mereka.Selain terlibat dalam kerja lapangan, beberapa oseanografer bekerja untuk lembaga akademik sebagai guru atau dosen.Biasanya, departemen pengajaran akan memiliki beberapa tingkat senioritas dalam hal ini kepala departemen biasanya akan menerima gaji yang lebih besar daripada dosen junior.

Biaya hidup bervariasi antara berbagai belahan dunia dan pengusaha harus memperhitungkan biaya hidup dasar saat menegosiasikan upah.Sebuah perusahaan tertentu dapat mempekerjakan dua oseanografer untuk melakukan pekerjaan yang sama tetapi satu individu dapat dibayar lebih dari yang lain jika perusahaan mendasarkan tingkat gaji pada biaya hidup lokal.Selain itu, beberapa perusahaan membayar premi kepada pekerja yang dipaksa bekerja di lokasi terpencil.