Bagaimana cara saya merencanakan pensiun militer?

Seseorang yang merencanakan pensiun militer menghadapi beberapa tantangan dan tugas.Yang paling mendesak, yang mungkin harus ditangani beberapa tahun sebelum pensiun, adalah memutuskan pengaturan untuk menerima pensiun militer.Personil juga perlu mempersiapkan diri untuk menemukan akomodasi baru, memeriksa pembatasan potensial pada pekerjaan baru, dan mempertimbangkan konseling dan saran untuk membantu transisi.

Dasar -dasar pensiun militer sederhana.Seseorang yang berada di angkatan bersenjata selama kurang dari 20 tahun tidak mendapat pensiun militer.Seseorang yang berada di angkatan bersenjata selama 40 tahun atau lebih mendapat pensiun yang setara dengan gaji pasukannya.Seseorang yang berada di angkatan bersenjata selama antara 20 dan 40 tahun mendapat pensiun bernilai persentase dari gaji tentaranya, berdasarkan lamanya layanan.Sejak 1986, staf militer harus membuat keputusan penting tentang pensiun militernya saat mencapai 15 tahun pelayanan.

Kunci perencanaan untuk pensiun militer mdash;dan mengetahui pensiun militer apa yang akan Anda terima mdash;memahami mana dari tiga sistem yang berlaku dalam kasus Anda.Seseorang yang memasuki layanan sebelum September 1980 berada di bawah sistem pembayaran akhir.Seseorang yang masuk antara September 1980 dan Agustus 1986 berada di bawah sistem 36 tinggi.Seseorang yang masuk setelah Agustus 1986 berada di bawah tinggi 36 secara default tetapi dapat memilih untuk sistem yang dikenal sebagai bonus status karier atau redux.Ada beberapa perbedaan utama antara sistem yang akan mempengaruhi berapa banyak pensiun yang dibayarkan.

Sistem pembayaran akhir adalah yang paling sederhana untuk dipahami.Ini mendasarkan pensiun pada tingkat pembayaran yang diterima orang yang diterima bulan terakhirnya.Orang tersebut menerima 50% dari jumlah ini sebagai pensiun jika ia menyelesaikan 20 tahun layanan, dan tambahan 2,5% untuk setiap tahun tambahan.Pensiun ini kemudian meningkat setiap tahun sejalan dengan indeks harga konsumen.

Tinggi 36 sistem mendasarkan pensiun dengan gaji rata-rata selama 36 bulan bertujuan tertinggi dari karier militer orang.Selain dari ini, ia bekerja dengan cara yang sama seperti gaji akhir.Itu berarti jumlah pensiun awal adalah 2,5% untuk setiap tahun layanan, dengan jumlah naik sejalan dengan inflasi.

Sistem Redux menggunakan basis rata-rata 36 bulan yang sama dengan tinggi 36 tetapi memiliki beberapa perbedaan utama.Proporsi pensiun redux dimulai pada 40% selama 20 tahun layanan dan meningkat sebesar 3,5% untuk setiap tahun tambahan.Pensiun awal meningkat hanya 1 poin persentase di bawah indeks harga konsumen.Perbedaan -perbedaan ini hanya berlaku sampai orang tersebut berusia 62 tahun, pada titik mana ia menerima pensiun yang sama yang akan ia terima di bawah tinggi 36.harus memilih antara 36 tinggi atau redux.Jika dia memilih Redux, dia menerima bonus kena pajak $ 30.000 dolar AS (USD).Tentu saja, di bawah redux pensiun awalnya akan lebih rendah dan akan tumbuh lebih lambat hingga usia 62 tahun. Pilihan yang lebih baik tergantung pada beberapa faktor termasuk usia orang, gaji, dan lamanya layanan saat pensiun, sehingga orang tersebut perlu mengotoriAngka -angka dengan hati -hati.Juga penting untuk mempertimbangkan potensi pengembalian yang dapat dilakukan dengan menginvestasikan bonus tunai untuk memberikan pendapatan pensiun tambahan.

Ketentuan keuangan bukan satu -satunya perhatian bagi orang yang merencanakan pensiun militer.Memutuskan tempat tinggal dapat melibatkan beberapa faktor.Salah satunya adalah apakah akan memilih perumahan pribadi atau mdash;Jika sesuai atau perlu mdash;komunitas pensiun atau rumah perawatan.Beberapa mantan staf militer mungkin lebih nyaman tinggal dengan atau dekat staf militer pensiunan lainnya, sementara yang lain lebih suka istirahat yang bersih.Memilih lokasi juga dapat melibatkan periksa undang -undang pajak: Beberapa negara pajak penghasilan dari skema pensiun militer, yang lain tidak.

Seseorang yang pensiun dari militer dapat memutuskan untuk mengambil pekerjaan baru, dan itut tunduk pada beberapa batasan.Terutama, mantan anggota militer akan kehilangan pembayaran pensiun yang jatuh tempo saat dia bekerja untuk pemerintah asing, baik sebagai karyawan atau kontraktor, kecuali dia telah menerima izin sebelumnya dari militer.Pada prinsipnya, mantan anggota militer tidak diizinkan bekerja untuk Departemen Pertahanan dalam kapasitas apa pun selama enam bulan setelah pensiun, meskipun orang tersebut harus memeriksa apakah aturan ini saat ini berlaku atau dibebaskan sementara.Militer juga dapat mengalami kejutan budaya yang signifikan dalam menyesuaikan diri dengan kehidupan sipil.Untuk mengurangi ini, masing -masing dari berbagai cabang militer memiliki departemen yang dirancang untuk membantu penyesuaian.Ini termasuk Kantor Layanan Pensiun Armys, Layanan Pensiunan Angkatan Udara, Cabang Kegiatan Pensiunan Angkatan Laut.