Faktor -faktor apa yang mempengaruhi remunerasi anggota dewan?

Seorang anggota dewan adalah perwakilan terpilih pada otoritas lokal, biasanya mewakili kota, kota atau kabupaten.Ada beberapa nama alternatif, seperti Alderman, atau Anggota Dewan.Tepatnya bagaimana pekerjaan remunerasi anggota dewan bervariasi dari satu negara ke negara lain dan seringkali dari dewan ke dewan.Beberapa gaji dibayar sementara yang lain hanya menerima tunjangan.

Di banyak dewan, menjadi anggota dewan tidak membawa gaji.Ini karena secara resmi dipandang melakukan tugas sipil daripada melakukan pekerjaan.Anggota dewan sering melakukan peran secara paruh waktu, sambil melanjutkan pekerjaan mereka sebelumnya.Ini dapat dilihat sebagai keuntungan karena artinya anggota dewan tetap berhubungan dengan komunitas bisnis lokal.

Di lokasi lain, anggota dewan menerima gaji.Ini lebih umum di mana pekerjaan dipandang sebagai peran penuh waktu.Dalam beberapa kasus, bagian dari gaji ini dapat dibebaskan dari pajak penghasilan.

Di mana remunerasi anggota dewan tidak melibatkan gaji, biasanya akan ada tunjangan.Dalam beberapa kasus ini hanya melibatkan penggantian untuk pengeluaran aktual, seperti biaya perjalanan dalam menghadiri pertemuan.Beberapa dewan menawarkan tunjangan tetap untuk menutupi biaya seperti berkomunikasi dengan konstituen lokal.Banyak dewan membayar tunjangan tetap besar yang dirancang untuk memberikan kompensasi kepada anggota dewan untuk waktu yang mereka habiskan untuk pekerjaan mereka.

Dalam beberapa pengaturan, remunerasi anggota dewan bervariasi tergantung pada peran tertentu yang dipenuhi oleh anggota dewan.Ini mungkin ada di dewan yang menggunakan eksekutif daripada sistem komite.Dalam yang terakhir, dewan dibagi menjadi komite yang berurusan dengan subjek tertentu, kemudian bertemu bersama secara keseluruhan.Di yang pertama, partai yang memerintah menunjuk anggota kabinet untuk setiap subjek, dengan pertemuan kabinet mengambil lebih banyak peran sehari-hari dan seluruh dewan bertindak dalam peran pengawasan dan pengawasan.Dengan sistem seperti itu, adalah mungkin bagi anggota Kabinet untuk menerima remunerasi yang lebih tinggi daripada anggota dewan biasa.

Siapa yang memutuskan berapa banyak anggota dewan yang harus dijalankan juga bervariasi.Sistem umum adalah untuk panel independen untuk membuat rekomendasi, dengan mempertimbangkan biaya hidup di daerah tersebut.Anggota dewan kemudian memilih apakah akan menerima rekomendasi ini, dan dapat memutuskan untuk mengambil lebih sedikit atau lebih uang.

Di mana sumber independen menetapkan remunerasi anggota dewan, biasanya akan berubah sejalan dengan faktor lain seperti inflasi, atau pembayaran karyawan dewan.Di mana anggota dewan menetapkan gaji mereka sendiri, siklus pemilu mungkin menjadi faktor.Umumnya Anggota Dewan akan waspada dengan memberikan peningkatan tinggi pada diri mereka sesaat sebelum pemilihan, karena ini dapat dilihat secara negatif oleh pemilih.