Apa itu pelatih keuangan?

Seorang pelatih keuangan adalah jenis pelatih kehidupan yang membantu dan memberikan dorongan kepada klien untuk mencapai tujuan keuangan mereka.Ini dapat sangat berbeda dari penasihat keuangan, penasihat, atau pakar keuangan lainnya yang diakui secara hukum.Demikian juga, biaya pelatih keuangan mungkin juga berbeda, karena mereka sering membebankan biaya tetap per sesi atau bulan.Ada potensi kelemahan untuk mempekerjakan pelatih seperti itu atas pendidik keuangan.Misalnya, pelatih mungkin tidak benar -benar mempelajari keuangan, dan ada kekurangan bukti ilmiah bahwa pembinaan keuangan benar -benar berhasil.

Pada tingkat paling dasar mereka, pelatih keuangan membantu orang mewujudkan tujuan keuangan mereka, menetapkan tolok ukur, dan menawarkan dorongan dorongandalam mencapai tujuan itu.Memiliki pelatih keuangan juga berarti memiliki seseorang untuk meminta pertanggungjawaban seseorang atas kurangnya kemajuannya, jika perlu.Alasan di balik hubungan satu-satu dengan pelatih adalah bahwa orang-orang lebih mungkin menindaklanjuti dengan tugas-tugas mereka jika dipantau.Ketika mengandalkan disiplin diri saja, mereka cenderung menunda-nunda dan tertinggal.

Seorang pelatih keuangan biasanya tidak memiliki latar belakang pendidikan yang sama dengan penasihat keuangan atau penasihat.Bahkan, sementara sebagian besar dari mereka menawarkan nasihat keuangan, beberapa tidak.Sebaliknya, mereka berkonsentrasi pada penetapan tujuan, menjaga klien tetap pada jalurnya dengan check-in, dan mengevaluasi kembali tujuan-tujuan itu jika klien gagal memenuhi mereka tepat waktu.Seringkali, tujuan utama pelatih keuangan hanyalah agar klien tetap termotivasi untuk mencapai tujuan yang telah ditentukan sebelumnya.

Biaya pelatih keuangan sangat bervariasi, tetapi seringkali merupakan biaya tetap daripada biaya berdasarkan pendapatan klien.Biaya ini mungkin dibebankan untuk setiap sesi satu-satu yang dimiliki klien dengan pelatihnya atau setiap bulan.Banyak pelatih keuangan menuntut pembayaran di muka dan secara penuh sebelum mulai melatih, sementara yang lain membuat rencana pembayaran.

Sementara studi menunjukkan bahwa orang lebih cenderung menyelesaikan tugas ketika dipantau daripada dibiarkan sendiri, sedikit penelitian yang dilakukan pada keuanganpelatihan secara khusus.Selain itu, tidak ada gelar resmi atau akreditasi dalam pembinaan keuangan atau jenis pelatihan profesional apa pun.Banyak pelatih bekerja karena mereka merasa berpengetahuan tentang subjek dan mampu mengarahkan klien ke arah yang benar, tetapi beberapa pelatih pasti tidak cocok untuk pekerjaan itu dan tidak efektif pada apa yang mereka lakukan.Oleh karena itu, pembinaan semacam ini harus didekati dengan tingkat skeptisisme yang sehat.