Come posso diventare un consulente universitario?
Ci sono quattro passaggi necessari per diventare un consulente universitario: formazione post-secondaria, esperienza di lavoro correlata, richiedere un lavoro e completare il processo di intervista di lavoro.Un consulente universitario lavora in genere nel dipartimento dei servizi degli studenti e di solito viene assegnato un gruppo di studenti specifico.Un consulente universitario è anche noto come consulente per i servizi per studenti.Questo ruolo si concentra sulla fornitura di informazioni sui programmi disponibili per gli studenti e non è uguale a uno psicologo o psichiatra studentesco.
Le persone che vogliono diventare un consulente universitario sono in genere estroverse, si divertono a lavorare con gli altri e trovano soddisfazione nel consigliare gli studenti.Il ruolo del consulente universitario è importante, fungendo da prima linea di contatto per gli studenti che hanno difficoltà a navigare nell'ambiente universitario, avere domande sul loro programma accademico o sono alla ricerca di consigli su altre questioni.Molti consulenti universitari sono responsabili della pianificazione di eventi, dell'organizzazione di opportunità di rete e della fornitura di altri strumenti per aiutare le persone a incontrarsi.
Il primo requisito per diventare un consulente universitario è quello di completare un programma di educazione post-secondaria.Tutti i college richiedono che i loro consulenti abbiano completato una laurea o un diploma.È importante notare che non è necessario essersi laureato in un particolare college per lavorare come consulente studentesco in quella scuola.La laurea può essere in una vasta gamma di soggetti, che vanno dall'inglese alla storia.
L'esperienza di lavoro correlata comprende posti di lavoro come consulente per studenti, consulente per la residenza, consulente per il campo, facilitatore degli studenti o altro ruolo di consulenza.Tutti questi lavori offrono l'opportunità di lavorare a stretto contatto con i singoli clienti, comprendere le loro esigenze e apprendere i diversi metodi di consulenza.Queste esperienze possono essere acquisite sia all'interno che all'esterno dell'ambiente universitario.
Quando si richiede un lavoro per diventare un consulente universitario, assicurati di correggere il tuo curriculum e la lettera di presentazione, a doppio controllo per qualsiasi grammatica o errori di ortografia.Ricerca i dettagli della scuola o della facoltà e cerca di adattare la lettera di accompagnamento alle sue esigenze e requisiti specifici.Tutti i college richiederanno un controllo dei documenti penali prima di poter fare un'offerta di lavoro.È importante garantire che il consulente universitario soddisfi un certo modello di comportamento.Tienilo a mente quando si applica.
Durante il processo di intervista di lavoro per diventare un consulente universitario, è importante ricordare che il settore post-secondario ha in genere almeno due round di interviste per la maggior parte delle posizioni.Il primo round è con il personale delle risorse umane ed è un'intervista preliminare.Hanno un elenco standard di domande e sono alla ricerca di risposte complete e concise.
La seconda serie di interviste è in genere con il supervisore o il manager e può includere altri consulenti universitari.Pensa alle tue risposte, mantieni la calma e concentrati sulle abilità che porti.Evita la tentazione di promuovere in eccesso o esagerare le tue abilità o esperienza.