Cosa fa un contabile del personale?

Il ruolo principale di un contabile del personale è di aiutare il Chief Financial Officer (CFO) e i contabili senior della Società per mantenere i registri finanziari di un'azienda.In genere, un contabile del personale è un livello base o una delle posizioni di livello inferiore nel reparto contabilità o finanziario.Un contabile del personale fa di tutto, dal lavoro amministrativo alle funzioni finanziarie e contabili relative agli aspetti finanziari di un'azienda o di un'azienda.

I doveri e le responsabilità specifici di un contabile del personale possono e variano da società a società.In generale, un contabile del personale è responsabile della gestione delle attività di immobilizzazioni e dell'ammortamento di qualsiasi attività che la società possiede.Queste informazioni sono condivise e fornite sia ai contabili senior che al CFO.

Un'altra delle responsabilità di un contabile del personale è quella di gestire il sistema di acquisto e fatturazione che la società utilizza per la vendita e il pagamento dei suoi prodotti e/o servizi.Un contabile del personale in genere paga inoltre fatture elaborando e inviando gli assegni dopo che il contabile senior sopra di loro o il CFO ha firmato l'assegno e approvato il pagamento della fattura.

Nella maggior parte delle aziende, il contabile avrebbe anche affrontato il libro paga della società.Ciò include la gestione delle carte temporali dei dipendenti, i giorni di vacanza, i giorni personali e i giorni di malattia.Oltre a monitorare e raccogliere queste informazioni dai singoli dipendenti, il contabile del personale configura i numeri delle buste paga meno le tasse, la previdenza sociale e qualsiasi altra detrazione che il dipendente ha uscito dal loro assegno.

Un contabile del personale potrebbe essere tenuto a mantenere e stampareRapporti e bilanci per la gestione superiore.Alcuni di questi bilanci includono dichiarazioni di flusso di cassa, bilancio e conto economico.Tutte queste relazioni e dichiarazioni aiutano il contabile del personale a mostrare la gestione superiore in cui si trova la situazione finanziaria della società.

Questi contabili sono anche responsabili di garantire che la società effettui tutti i suoi pagamenti fiscali in tempo.I contabili del personale possono lavorare per società private o pubbliche, agenzie governative statali o federali o altri tipi di organizzazioni.

Mentre questa posizione contabile è in genere una posizione entry-level nel dipartimento finanziario o contabile di una società, la maggior parte delle aziende richiede che il personale contasseavere un diploma universitario in contabilità o finanza.Alcune aziende consentiranno ai dipendenti di integrare un'esperienza precedente in contabilità o contabilità al posto di un diploma universitario.