Cosa dovrei includere su un curriculum del gestore dell'area?

Un curriculum del responsabile dell'area dovrebbe includere un'istantanea delle credenziali accademiche e professionali dei candidati di lavoro.In generale, le imprese richiedono ai candidati che le posizioni del gestore della zona abbiano una precedente esperienza di supervisione e una parte dell'esperienza lavorativa pertinente del settore.Molte aziende controllano le credenziali dei candidati al lavoro, quindi un curriculum di area manager dovrebbe includere anche le informazioni di contatto per gli arbitri professionali e personali.

La maggior parte dei datori di lavoro preferisce che i candidati di lavoro elencano le loro credenziali professionali in ordine cronologico con il loro ruolo lavorativo più recente elencato per primo eLa loro prima esperienza lavorativa elencata per ultima.In molti casi, i candidati per i ruoli di vigilanza dell'area hanno molti anni di esperienza;Un richiedente può scegliere di non elencare i dettagli di un lavoro entry-level tenuto molto tempo fa.In genere, un curriculum di area manager dovrebbe includere i dettagli della storia lavorativa recente dei candidati e una spiegazione dettagliata per eventuali lacune di lavoro.Ogni sezione di lavoro dovrebbe includere il nome del datore di lavoro e il titolo di lavoro esatto dei candidati.Inoltre, un curriculum dovrebbe includere la data di inizio e la data di fine per ciascuna posizione elencata.

Mentre molte aziende impiegano persone in ruoli in titolo simile, ruoli di lavoro precisi variano da azienda a azienda.Pertanto, un curriculum di un gestore dell'area deve includere i dettagli dei compiti effettivi che il richiedente svolto in ciascun ruolo come la gestione degli obiettivi di entrate o l'assunzione di dipendenti.I candidati di lavoro dovrebbero evidenziare l'esperienza di supervisione precedente.Inoltre, molti datori di lavoro preferiscono assumere candidati che hanno precedenti esperienze di gestione multipla.

In alcuni settori come i servizi finanziari e le industrie assicurative, un responsabile dell'area deve possedere alcune licenze assegnate dalle autorità di regolamentazione regionali o nazionali.Le persone coinvolte in altre professioni sono spesso necessarie per completare i programmi di laurea avanzati o gli esami del settore prima di poter essere promossi in ruoli di senior management.Pertanto, un curriculum del responsabile dell'area dovrebbe includere un elenco completo delle qualifiche professionali e accademiche dei candidati.I candidati ben qualificati dovrebbero garantire che le qualifiche più importanti appaiano sul curriculum in vista dei tipi meno pertinenti di premi e certificazioni.

Oltre all'esperienza passata, un curriculum di area manager dovrebbe includere anche un breve riassunto degli obiettivi di lavoro dei candidati.Questo riassunto dovrebbe includere una breve spiegazione delle capacità dei candidati e di come tali abilità consentiranno all'individuo di assumere il ruolo manageriale.Un candidato per un ruolo di responsabile dell'area dovrebbe anche menzionare qualsiasi esperienza precedente che lavora in un territorio o una regione specifica sul curriculum.Poiché il responsabile della zona deve allenare e gestire i rappresentanti di vendita all'interno di una regione assegnata, una conoscenza del mercato locale può offrire un candidato e un vantaggio di lavoro rispetto ad altri potenziali dipendenti.