一般的なコーポレートガバナンス基準は何ですか？

corporateコーポレートガバナンス基準は、ビジネスの運営方法と規制方法を確立します。これらの規定はビジネスごとに異なる場合がありますが、共通と見なされるものがあります。たとえば、企業は多くの場合、その管理構造とビジネス慣行を明らかにしています。内部告発プログラムと違反を実施する方法の概要を説明する場合があります。透明性と開示も一般的に対処されています。会社の管理職のタイトルは、権限のレベルを確立する方法で定義される場合があります。それに加えて、さまざまなポジションの責任と権限の限界が明らかにされる場合があります。この情報は、会社と部外者に雇用されている個人にとって有益です。従業員の場合、企業が自分自身を定義し、特定のキャラクターを維持するのに役立つ運用ポリシーと基準を提供することにより、リソースとして機能することができます。ビジネス慣行の概要も、特定の会社に何を期待するかを知るための根拠を部外者に提供することもできます。ビジネス。これらの手順は、詐欺や横領などの犯罪行為の取り扱いに対処するか、個人が非倫理的に行動するときにどのように対処されるかに対処する場合があります。これには、多くの場合、ホイッスルブローイングプログラムの概要が含まれます。これには、従業員がそうすることを懸念することなく違反を報告する方法を提供します。これらの当事者の1つは、会社の所有者かもしれません。多くの場合、ビジネスは、その運営に責任を負わない人が所有することができます。所有者の役割、権利、制限はしばしば概説されています。これらの規定は、多くの場合、個人が株式を購入し、それを譲渡する権利を認めています。株主は特定の情報にアクセスする権利を持っていることが確立される場合があります。株主が会社の形成または懸念を表明することに参加できる能力と方法も概説される可能性があります。const透明性と開示は、技術的にはビジネス慣行と呼ばれます。ただし、これらのトピックは、コーポレートガバナンス基準の概要を説明するときに、しばしば別々に対処されます。これらの規定の目的は、どの情報が利用可能になり、どのように入手できるかを確立することです。