ベルホップになるにはどうすればよいですか？

Bellhopsは、大型ホテルや高級リゾートの必須スタッフです。彼らは、他の多くの重要なゲストサービスの義務の中で、ドアを開き、荷物を輸送し、メッセージを配信します。ほとんどの雇用主は、最小限の専門的な経験と高校の卒業証書でベルホップを雇うため、この仕事は退職または長い休憩から労働力に戻る若い人や個人の間で人気があります。ベルホップになりたい人は、オンラインと直接の両方で雇用機会を研究し、申請書に記入し、詳細な履歴書を準備できます。さらに、彼または彼女は、近くのアトラクションや施設に精通し、友好的で親切な性格を開発することで仕事を見つける可能性を高めることができます。長期間立って、ゲストの部屋との間で重い荷物を運んでください。また、ほとんどのベルホップはゲストに最初に挨拶し、机をチェックインするように指示し、部屋に行くのを手伝う責任があるため、よく話されてフレンドリーであることも重要です。都市に不慣れなホテルの常連客は、ベルホップに特定の人気のある目的地に到達する方法を尋ねるかもしれません。そのため、人はこの地域を徹底的に調査することで仕事を獲得する可能性を高めることができます。従業員は、レストランやエンターテイメントについての道順とアドバイスを正確に提供できる必要があります。通常、積極的に雇用していなくても、できるだけ多くのホテルを訪問し、アプリケーションに記入することをお勧めします。そのため、将来の求人が発生した場合には雇用主がアプリケーションを手元に置くことをお勧めします。ほとんどのホテルマネージャーは以前の雇用主に連絡して情報を確認するため、アプリケーションの職業履歴について徹底的かつ正直であることが不可欠です。将来のBellhopは、追加の詳細を提供するために、魅力的な履歴書と申請書を提出できます。履歴書は、関連する顧客サービスの経験とスキルを強調する必要があります。服装と毛づくろい、時間通りに現れ、友好的であることは、潜在的な雇用主と良い第一印象を与えるために重要です。インタビュー対象者は通常、スケジュール、賃金、および特定の職務について質問する機会があり、仕事が適切であることを確認します。トレーニングと経験は不要です。しかし、ベルホップになることができる人は、一生懸命働き、進歩の機会を追求することで、まだ良い生活をとることができます。ほとんどの国では、ゲストがベルホップをうまく処理するために慣習的であるため、仕事の倫理と熱意はしばしば報われます。監督ベルのキャプテンポジションは、ほとんどの大型ホテルで利用できます。強力なリーダーシップと方向性を示すベルホップは、時間内にプロモーションを受けるかもしれません。