列車の運転手の研修生になるにはどうすればよいですか？

列車の運転手の研修生になりたい場合、プロセスは地元の鉄道に応募するずっと前に始まります。クリーンな運転記録を所有し、以前の雇用職を通じて責任を負う能力を実証する必要があります。また、鉄道に受け入れられたら、列車の安全コースを完了する必要があります。列車の運転手の研修生になるためのその他の手順には、メンタルヘルスから集中、ストレステストまで、一連のテストを渡すことが含まれます。すべてのトレーニングが正常に完了したら、鉄道に雇われて列車の運転手の研修生になることができます。貨物列車のエンジニアの地位は、通常、上級鉄道の従業員にとって非常に要求された仕事です。これは、一部は、貨物列車と比較して、旅客列車が移動する速度、重量、距離の低下によるものです。ほとんどの鉄道会社は、5年未満のクリーンな運転記録を持つエンジニアの地位について誰も考慮しません。これは、列車の運転手の研修生になるためには、実際に鉄道に連絡する数年前に準備を開始する必要があることを意味します。列車の運転手の研修生になりたい、電車を運転するために応募する前に、模範的な仕事の履歴が必要です。申請者の作業履歴が考慮されると、チームのリーダー、職長、グループリーダー、または監督者が従業員の前に選ばれることがよくあります。電車を運転することを検討する前に、いくつかのテストを受ける必要があります。集中能力、反射、色覚異常を測定するための精神検査は、新しい応募者に与えられます。すべてのテストスコアが計算されると、メカニック、数学、以前のリーダーシップなどの課外ボーナスが最終スコアに追加されます。その後、他の応募者と比較され、列車の運転手の研修生になるために、最高の束に連絡します。選択した場合、通常、乗客列車のエンジニアとして仕事を始める前に、鉄道ヤードで数ヶ月間、経験豊富なエンジニアの監督の下で作業します。