ウェブサイト管理者になるにはどうすればよいですか？

webサイト管理者は、Webサイトコード、デザイン、コンテンツを担当します。彼または彼女は、サイトのアプリケーションを作成し、サイトを更新してエラーを修正し、ページレイアウトを選択または編集し、ユーザーに最適なエクスペリエンスを確保するためにWebサイトをテストすることができます。ウェブサイトのセキュリティを管理し、オンラインでサイトを宣伝し、デザイナーのチームと協力することも一般的な責任です。ウェブサイト管理者になるには、ウェブデザインと開発の経験、大学の学位または認定の形での正式な教育、コミュニケーションスキル、プロジェクト管理スキル、業界の経験が必要です。通常、Associatesの学位または学士号の組み合わせと、Webサイトの設計、プロジェクト管理、またはWebプログラミングに関連するいくつかの認定があります。Webデザイン、グラフィックデザイン、プログラミング、一般情報技術の学位は、フィールドへの参入に一般的であり、通常、Webプログラミング言語、レイアウトデザイン、デジタルイメージング、電子商取引、ネットワーキング、マルチメディアデザインのコースが含まれます。必要な認証の種類は雇用主によって異なりますが、通常、何らかのタイプのウェブマスターの指定が含まれます。これらの要件は免除される場合があります。ウェブマスターまたはウェブサイト管理者としての重要な経験があり、求められる仕事に必要な技術的スキルがある場合は、ウェブサイト管理者になるためには、技術的な専門知識の外部にあるスキルが必要になる可能性があります。企業がオンラインでさらなるエクスポージャーを獲得しようとするため、オンラインマーケティングとソーシャルネットワーキングはウェブサイト管理者にとって追加の義務となっています。また、Webサイトのコンテンツを作成し、サイト上の既存のコンテンツを編集する責任があるため、コミュニケーションスキルが重要です。他のデザイナーや開発者のチームと協力するウェブサイト管理者にとって、プロジェクト管理は作業プロセスを整理するための重要なスキルです。。多くのウェブサイト管理者は、会社でエントリーレベルのWebデザインの役割でキャリアを開始しますが、一部はフリーランサーとしてスタートし、独自のWebサイトを作成してサービスを提供します。必要なWebデザインエクスペリエンスの長さは2年から5年の範囲ですが、一部の雇用主は経験が少ない人を雇う場合があります。必ずしも必要ではありませんが、雇用主はしばしば、マーケティング、金融、ヘルスケアなど、特定の業界で経験がある人を好みます。この要件は、Webサイトのコンテンツの作成を担当するか、フィールドに関連するWebアプリケーションを作成する必要がある場合、より頻繁に見つかります。