異なる転送価格のジョブは何ですか？

fricing価格設定ジョブは、企業内の複数の部門間の商品の内部移動に焦点を当てています。ジョブには、上級管理職であるディレクターが含まれます。商品の移動を担当するオペレーションマネージャー。請求された譲渡価格をレビューする価格アナリスト。財務情報をレビューし、会社の総勘定元帳に記録するコスト会計士。これらのポジションは、ポジションとタスクには通常、顧客の維持やマーケティングなどの外部活動が含まれないため、企業間関係と連携します。このアクティビティの目的は、会社の生産プロセスで生産または変更された物理的な商品に基づいて製品をコストすることです。たとえば、サクソフォンを製造している会社は、切断、成形、設置、精製など、いくつかの異なる種類の生産手順を持っています。各プロセスは、原材料を使用可能な部品に変換することに直接起因するコストをもたらし、それが完成した善になります。これらの個々のプロセスのコストは次の部門に転送され、その結果、総製品コストが生じます。

企業の移籍価格のディレクターは、このビジネス機能の包括的なポリシーを準備しています。移転価格の仕事の中で、これは一般的に企業内で最高レベルです。複数の部門または生産プロセスでは、各部門への価格請求の管理が必要です。取締役は、他の上級レベルの幹部と協力して、会社の製品のコストが正確になるようにします。これにより、同社の製品は経済の世界でより競争力のある価格を設定します。オペレーションマネージャーは、ある部門から次の部門への物理製品の実際の転送を担当します。この個人は、生産された商品に適用される費用を承認する責任もあります。運用マネージャーは、低コストの材料または代替ベンダーを見つけて、生産プロセスに必要なリソースを会社に提供する責任があります。このポジションは、会社間転送のレビューと、ある部門から次の部門に転送されたコストを分析する責任があります。アナリストはまた、異なる商品が会社の生産ラインに入るにつれて、会社の移転価格設定プロセスと計画の変更を改善するための推奨事項を作成します。価格移籍アナリストは、会社の会計部門とも緊密に連携します。会計部門には、移転価格のジョブと連携して機能するコスト会計職が含まれる場合があります。技術的ではありませんが、企業内の商品の流れとコストに関する分析を提供しています。