チーフサステナビリティオフィサーは何をしますか？

chiefonチーフサステナビリティオフィサー（CSO）は、環境責任に対する企業アプローチと、世界のエコシステムへのマイナスの影響を軽減する責任を負います。これは、国民が地球温暖化と保全の問題に焦点を当てているため、人気になった立場です。CSOは、企業が今日の利益と同様に未来を心配している責任ある企業市民としての義務を果たす革新的な方法を見つけています。将来の世代を損なうために環境をさらに低下させないでください。しかし、21世紀には、持続可能性の概念がそれ自体の生活を引き受けており、すべてのアプリケーションを適切に定義する単一の定義はないようです。国際社会が経済のグローバル主義を受け入れ続けているため、労働慣行、社会福祉、経済発展など、環境主義以外の分野を含む持続可能性の概念を拡大し続けています。哲学と、狭い環境アプローチとしてではなく、企業行動全体を実行するスレッド。現在、企業は、欧州連合と米国の両方で、事前に取っておきたい主要な行動の世界への影響を判断し、持続可能性計画を提示することを必要としています。持続可能性へのこのコミットメントは、国内および国際的なビジネスを成功させるために非常に重要な決定になり、最高の持続可能性責任者の役割がプロセスを管理するために開発されました。chieficチーフサステナビリティオフィサーは、企業のビジネスプロセスを分析して、アプローチの変更が持続可能性へのコミットメントを高めることができる分野を特定します。彼は機会を吟味し、それを最高経営責任者と取締役会に提示します。経営陣が機会を実装することを決定した場合、CSOは移行を管理します。

この位置は本質的に戦略的です。ビジネスプロセスをより持続可能なアプローチに変更することを決定することは、変更が適切に評価され計画されていない場合、企業を破産させる可能性のある長期的な投資です。たとえば、CSOは、主要な環境グループによって承認されている持続可能なアプローチにコーヒー会社の農業慣行を変更することを提案するかもしれません。CSOSの仕事は、この変更が時間の経過とともに企業の収益に与える影響を決定し、前進するかどうかについて知識豊富な推奨事項を作成することです。製品パッケージに。多くの企業は、生分解性およびリサイクルされた材料を使用する小さな容器に移動しています。CSOは、そのような移行を評価および管理する責任を引き受けます。さらに、CSOは、変化の利点について顧客に教育するための広報計画などの問題を含む、移行のすべての部分に関与しています。