副校長は何をしますか？

副監督は、主に監督を支援することを伴う学校システム内の職務です。ほとんどの場合、これらの個人は学区内の複数の学校を監督しています。副監督のモニターが学区の規模と人口によって異なる学校の数は、基本的に同じです。これらには、監督の支援、部下の監督、学校のパフォーマンスの評価、スタッフ会議の開催、地区予算の監視が含まれます。これは、副校長が校長または教師の採用とスケジュールのさまざまな学校の雇用とスケジューリングに役立つ可能性があることを意味します。彼はまた、学校のカリキュラムを開発し、主要な監督と校長の間の連絡役として働くことができます。その結果、この立場には、効果的なコミュニケーションと対人スキルを持つ個人が必要です。たとえば、彼は学区内の校長の定期的な評価を実施する場合があります。生徒が質の高い教育を受け、すべてのポリシーが守られていることを確認するために、副長官は一貫して学校の校長を監視しなければなりません。この慣行は、多くの場合、調査を実施し、校長の苦情に留意することによって行われます。これに加えて、彼は地区内の学校の全体的なパフォーマンスを定期的に評価します。すべての学校が規制と基準に従っていることを保証するために、副監督は各学校を監視します。これは、各教師が指示し、成績パターンを探す生徒のパフォーマンスを分析できることを意味します。彼が学校からのパフォーマンスの低い傾向に気づいた場合、彼は問題に対処し、パフォーマンスを最適化するために働きます。地区に複数の学校があるため、校長と学校のスタッフを同じページに維持することが重要です。その結果、副監督は、学校の方針、予算の問題、地区の目標の変更などの情報をスタッフメンバーと議論することができます。この慣行により、さまざまな学校のスタッフが地区全体のパフォーマンスを協力して改善することができます。過剰支出を防ぎ、財政的に軌道に乗るためには、副長官が収入と費用に追いつくために不可欠です。その結果、彼は財政グラフを準備してデータを分析することができます。その後、彼は通常、調査結果を監督官と共有し、必要に応じて予算を変更します。