訴訟長官は何をしますか？

ritigation訴訟秘書は、訴訟弁護士の事務所で働いています。この作業には、訴訟の分野で使用されるフォームと手順の知識と同様に、伝統的な秘書スキルが必要です。仕事の義務の多くは、弁護士が裁判の準備ができているのを支援することを伴います。これには、聴聞会のスケジューリング、訴えのフォーマットと準備、および裁判所の文書の提出が含まれます。文書の組織と裁判所の締め切りの会議は、仕事の重要な部分です。米国のような国では、各州には、法的文書の書式設定と提出に関する独自の手続規則があります。訴訟長官は、入力と転写の責任に加えて、裁判所に提出されたブリーフや申し立てなどの法的訴えの正しい形式に精通している必要があります。各管轄区域には、法律当局の適切な引用に関する規則が訴えに依存しています。連邦地方裁判所には独自の規則があります。それには多くの情報が含まれ、訴訟長官はそれを組織し、送信または受け取ったときに文書化するのを支援します。電子的に保存された情報の検索に精通することは、発見プロセスにとって重要です。発見の規則では、文書を設定された時間内に反対側に提出することを要求し、関係する秘書は締め切りが満たされることを保証するのに役立ちます。Schedulingスケジューリングは訴訟の重要な部分です。訴訟長官は、一般に、すべての弁護士の締め切りと重要な日付をカレンダーする責任があります。これらには、聴聞会、寄託、和解会議、および嘆願書が支払われる日付が含まれます。秘書は通常、聴聞会や会議の最初のスケジューリングを担当し、弁護士のスケジュール内で紛争が生じないようにします。訴訟長官の義務は、裁判の結論で常に終わるとは限りません。多くの場合、民事訴訟の一方または両方または当事者は、裁判のエラーを主張する裁判後の動きを提出することがあります。そのような申し立てを提出するための時間制限は、一般に非常に厳格です。他の訴えと同様に、秘書は、動議が正しい形式で提出され、すべての関係者に与えられたすべての関係者にタイムリーに提出されることを保証する責任があります。通常、裁判所の決定から30日以内に、控訴の通知を準備して提出する必要があります。訴訟長官は、適切な形式で控訴概要を入力し、裁判記録の認定成績証明書が控訴裁判所に提出されることを確認します。