オンライントレーニングとは何ですか？

オンライントレーニングとは、インターネットを介して行われる教育とスキル開発を指します。また、eラーニングと呼ばれる場合があり、通常、大学教育などの一般教育ではなく、特定の職業訓練を指します。一般的に、人々は、仕事を正しく実行するために必要な特定のスキルまたは一連のスキルを学ぶために、オンライントレーニングコースを受講します。大企業は、新しい従業員が仕事から訓練する必要なく知っておくべきことを学ぶことができるため、大規模な企業は頻繁にオンラインまたは社内のコンピュータートレーニングを利用しています。さらに、すべての個人が同じ方法でトレーニングされることを保証します。通常、それは、人々が練習できるように、書面による指導、ビデオ、シミュレーションまたは実際の実践的な作業の組み合わせを備えています。たとえば、店でレジ係になるためにオンライントレーニングを完了する人は、実際のレジスタを使用するときに完全に馴染みがないように、取引を正しく行う練習をするかもしれません。このタイプのトレーニングは、多くの場合、職務指示に追加されています。一部の企業は、トレーニングソフトウェアを使用して多くのコンピューターを設置して、大勢の人々が一度に仕事のためにトレーニングできるようにします。これにより、他の従業員にトレーニングの義務を割り当てる必要がなくなり、当時の費用便益率が理想的に最大化されます。さらに、特定の事柄で認定を維持する必要がある既存の従業員は、正式なクラスを受講したり旅行する必要があるのではなく、これらをオンラインで完了することができることがよくあります。履歴書の改善や特定の仕事の資格を高めることに興味のある人のためのトレーニング。これらは多くの場合、人々が自分の時間に仕事を完了できるようにする自己ペースのプログラムです。これらのプログラムは、ある程度につながることがありますが、多くの場合、単なる証明書プログラムです。たとえば、転写や医療コーディングや請求などの人気のあるものは、多くの場合、個人が特定の仕事で雇われる可能性が高くなる可能性があることがよくあります。オンライン学位プログラムは通常、オンライントレーニングと呼ばれません。