さまざまな種類の変動間接費コストは何ですか？

変動オーバーヘッドコストは、さまざまなレベルのアクティビティで変化する現金支払いです。企業は、特定のアクティビティまたは多くのアクティビティを一緒に開始したら、これらの費用を支払う必要があります。会計士は、さまざまなオーバーヘッドコストを、生産、従業員、および一般、販売、および管理コストと呼ばれるより大きなグループを含むカテゴリにグループ化する傾向があります。資本保持は単純なため、企業はこれらのコストを支持する場合があります。現金を削減する活動を削減します。ただし、場合によっては、企業がより安価な料金の所定の価格帯に達するまで、変動コストが早期に上昇する可能性があります。これらの3つのカテゴリはすべて、企業の変動運用コストの一部です。直接材料は、特定の善を作成するために必要な必要なアイテムです。直接労働は、直接的な材料を最終製品に変えるために使用される人時間です。さまざまなオーバーヘッドコストは、ユーティリティ、商品を生産するための間接材料、1時間ごとのメンテナンススタッフなど、任意の数のアイテムです。これらの個人は、時間給で作業し、対応する従業員の個々の賃金率が高いほど長い時間に勤務しています。ここでの危険は、従業員が残業に遭遇する可能性があることです。これは通常、従業員が標準時間を超えて働く時間数を表しています。これにより、ビジネスの担当者の変動オーバーヘッドコストが大幅に増加する可能性があります。その他の変動する従業員費用には、会社の財源から必要な政府機関または部門に支払われた給与税の雇用主側が含まれます。実際の会計面では、これらの項目は費用の分類に該当します。会計士は、運用を実行するために必要なリソースを取得するために必要な支出であるため、それらをさまざまなオーバーヘッドコストと見なす傾向があります。ここでの例は、オフィスのユーティリティ、清掃施設の支払い、販売委員会です。これらの費用は、企業が変動費の予算を超えないようにするために綿密な精査を受けていることがよくあります。たとえば、企業がより高い変動コストを発するため、ベンダーとサプライヤーはわずかに安い料金を提供します。これにより、企業はこの価格の休憩を受け取るために時々支出を増やすことができます。