聴覚スクリーニングとは何ですか？

heeren聴覚スクリーニングとは、個人が正常な聴覚を持っているか、ある程度の難聴を持っているかを判断するためのテストプロセスです。多くの場合、これらのテストは、幼児が生まれただけでなく、小児期を通じて定期的に実行されるときに実行されます。大人は、聴覚障害が認められたとき、または怪我や病状が難聴の可能性を発揮するとき、要求に応じて聴覚検査を受けている場合があります。多くの場合、聴覚スクリーニングを使用して、人々を2つのカテゴリに分離するために使用されます。難聴のあるカテゴリとそれなしです。聴覚障害がどれほど深刻であり、問題を処理するかを判断するには、専門家の助けが必要になる場合があります。。多くの場所には、聴覚障害の問題をできるだけ早く特定して治療するために、医師が子供を頻繁にチェックすることを要求する早期介入スケジュールがあります。早期の検出と治療は、難聴のある人の音声がどれほどうまく発生するか、そして聴覚障害を改善したり、難聴に適応するように設計された特別なテクニックやプログラムに適応する方法に音声がどの程度発達するかに影響を与えることがよくあります。深刻です。あらゆる年齢の子供は学習に苦労する可能性があり、年少の子供の言論の発達が損なわれる可能性があります。学齢期の子供は、社会的状況や階級への参加を避けることができます。聴力損失は、高齢者の隔離も証明し、感情的な課題に寄与し、友人や家族との関係を混乱させる可能性があります。このテストでは、小さなマイクとイヤホンを赤ちゃんの耳に配置することが含まれます。イヤホンを介して耳に音が導入され、外耳道のエコーがマイクを介して拾われます。エコーは、難聴を検出するために測定されます。compion従来の聴覚測定は、学齢期の子供や大人によく使用される聴覚スクリーニングの一種です。このテストは、子供たちがイヤホンを通して聞く一連のトーンを再生します。子供は手を上げたり、耳の1つを指したり、トーンの1つを聞くたびにボタンを押したりするように求められます。特定の間隔で提案します。ただし、特に騒々しい環境で働く個人に対して、一部の政府は成人聴覚検査を必要とします。米国では、労働安全衛生局（OSHA）がこれらの基準と要件を定義しています。一部の聴聞の専門家は、50歳の10年前に少なくとも1回、大人が聴聞会をスクリーニングしていることも推奨しています。