콘도 관리자가 되려면 어떻게해야합니까?

condos는 콘도 (Condos)라고 불리는 콘도미니엄은 개별적으로 소유 한 아파트입니다.소유자는 콘도미니엄에 살 수 있거나 관리위원회 나 회사가 허용하는 경우 다른 사람에게 임대 할 수 있습니다.콘도미니엄 관리자가 되려면 좋은 첫 번째 단계는 다른 건물의 보드 또는 부동산 회사에 연락하여 원하는 자격을 찾는 것입니다.일자리를 찾기를 원한다면 각 건물 중 중요합니다.또한 보상은 직무의 임무가 다르기 때문에뿐만 아니라 직위가 라이브 인인지 아닌지에 따라 크게 다릅니다.콘도 소유자가 임차인에게 스위트를 임대 할 수 있도록하는 건물은 종종 라이브 관리자를 고용합니다.건물의 일반적으로 1 층에있는 건물의 스위트 룸은 건축 및 근거 유지 보수와 대가로 콘도 관리자에게 임대료없이 제공됩니다.콘도미니엄 관리자가 되려면 금전적 대 생활 공간 보상에 대한 요구를 평가해야합니다.

건물 관리 작업의 일부와 교환하여 무료 임대료가 필요하거나 무료 임대료가 필요하다면, 고용을하는 사람들에 대한 기술과 자격을 추가로 설득해야 할 수도 있습니다.무료 임대료를 얻기 위해 최소한의 노력을 연장하십시오.특정 건물 보드 또는 회사의 콘도 관리자가 되려면 정확한 보상과 함께 예상 업무가 자세히 나열된 명확하게 서면 계약을 받으십시오.현금 및/또는 무료 임대료 및 Mdash;당신은 대가로 얻을 것입니다.condominium 관리 교육 과정에서 인증서를 얻고 발표하면 직원을 고용하는 데 도움이 될 수 있습니다.깔끔하게 옷을 입히고 전문적이고 예의 바른 방식으로 말하면 콘도미니엄 관리자가 되려면 인터뷰 중에 좋은 인상을 줄 수 있습니다.콘도위원회 또는 회사뿐만 아니라 소유자 또는 세입자의 요구를 어떻게 충족시킬 수 있는지 보여줄 수 있어야합니다.콘도 관리 회사가 풀 타임으로 당신을 고용하는 것을 주저하는 것처럼 보이면 유지 보수 프로젝트를 돕는 것과 같은 시간제 역량을 시작함으로써 먼저 신뢰를 얻을 수 있습니다.부동산 관리 회사 또는 콘도 보드에는 야드 작업, 회화 또는 기타 의무에 대한 계절 프로젝트 도움이 필요할 수 있습니다.