Hoe bereid ik me voor op een organisatorische gedragstest?

Mensen die organisatorisch gedrag bestuderen, zijn geïnteresseerd in de manieren waarop mensen met elkaar omgaan in groepssituaties.In de wereld van het bedrijfsleven bestuderen mensen die geïnteresseerd zijn in organisatiegedrag ook de manieren waarop afdelingen samen functioneren binnen grotere organisaties, en zelfs de manieren waarop organisaties op bepaalde markten functioneren.Aspecten van disciplines zoals psychologie, sociologie, management en communicatie spelen een rol bij het bestuderen van organisatorisch gedrag.

Om zich voor te bereiden op een organisatorische gedragstest, is het belangrijk om vertrouwd te raken met het materiaal dat specifiek is voor een hoofdstuk of volledige cursus.Misschien wilt u ook belangrijke woordenschatwoorden, concepten en de namen en prestaties van individuen, zoals filosofen en sociale wetenschappers, onthouden.Bij het voorbereiden van een organisatorische gedragstest, kan het ook een goed idee zijn om samen te werken met klasgenoten of collega's om neptestvragen te maken, lege diagrammen of grafieken te presenteren, zodat u labels kunt invullen en flashcards voor organisaties kunt maken of kopen.

De eerste stap bij het voorbereiden van een organisatorische gedragstest omvat meestal het beoordelen van relevant materiaal.Als u bijvoorbeeld een uitgebreide test doet die grote concepten uit een hele cursus behandelt, is het waarschijnlijk een goed idee om te leren welke concepten uw instructeur het belangrijkst vindt.Als u bijvoorbeeld in een inleiding tot organisatorisch gedrag bent, wilt u misschien de basisorganisatiemodellen onthouden, zoals autocratische en bewaarmodellen.Als u zich echter in een meer gespecialiseerde cursus bevindt, zoals een managementklasse, is het waarschijnlijk een goed idee om meer te weten te komen over verschillende managementmodellen en hoe ze kunnen functioneren onder meer en mindere mate van socialisatie en individualisering bij personeelsleden.

Bij het studeren voor een organisatorische gedragstest is het bijna altijd een goed idee om activiteiten te kiezen waarmee u gestimuleerd kunt blijven.Hoewel het steeds opnieuw lees van teksten om informatie te onthouden tot op zekere hoogte nuttig kan zijn, is het ook belangrijk om termen te spreken en concepten hardop uit te leggen.Misschien wilt u studiegroepen vormen met uw klasgenoten.Maakt om de beurt mock -tests op basis van informatie die elk van u zich voorstelt, kan op een test zijn en vervolgens om de beurt vragen beantwoorden.Dit soort activiteiten kunnen leuk zijn en ze kunnen ook een productief gesprek inspireren over belangrijke ideeën die u misschien een beter begrip geven van testmateriaal voor organisatorisch gedrag.

Voordat uw organisatorische gedragstest, net als voor een examen, is het belangrijk om een goede nachtrust te krijgen en goed te eten.Veel experts geloven dat je door deze stappen te nemen, je test kunt ingaan met een scherpere hersenen en een sterker geheugen.Als u lijdt aan testangst, is het een goed idee om enkele fundamentele coping -mechanismen te leren die u kunnen helpen zich te concentreren op het materiaal dat voor de hand is, zoals ademhalingsoefeningen.