Hoe begin ik een IT -managercarrière?

Veel mensen die in de sector informatietechnologie (IT) werken, zijn van plan een IT -carrière te starten.De vereiste vaardigheden worden verkregen door een combinatie van onderwijs en ervaring, meestal in de loop van vijf tot acht jaar progressieve posities.Er zijn een groot aantal specialiteiten beschikbaar voor een IT -manager carrièrepad, en het selecteren van een focus kan moeilijk zijn.

De eerste stap die nodig is om een IT -managercarrière te starten, is om een focus te selecteren: hardware of software.Deze twee brede categorieën omvatten alle verschillende aspecten ervan.Denk na over uw sterke punten en uw interessegebied bij het maken van deze selectie.

Een hardware -carrière van IT -manager kan implementaties, upgrades en systeembeheer omvatten.Er zijn mogelijkheden beschikbaar in bijna alle industrieën, vanwege de wijdverbreide acceptatie van informatietechnologie in het bedrijfsleven.Certificering in verschillende technologieën is een standaardvereiste voor dit carrièrepad.Neem de tijd om erachter te komen welke hardware momenteel de meest voorkomende is en krijg de nodige opleiding.

In een software IT -carrièrepad is er een breed scala aan specialisatiegebieden.De softwareproducten worden doorgaans georganiseerd per functie en bieden de mogelijkheid om vaardigheden toe te passen met één product op de concurrentie, indien nodig.Bepaal of u geïnteresseerd bent in bedrijfsbrede systemen, webgebaseerde oplossingen of klantgerichte producten.Deze extra focus is noodzakelijk vanwege het enorme aantal software -opties.

Formele training in computers of informatietechnologie is een voorwaarde voor een IT -carrière.Deze training hoeft echter geen volledige graad of diploma te zijn.Veel mensen volgen niet -gegradueerde training in een ander veld en nemen een certificaat in een bepaald aspect ervan dat voor hen van belang is.

Het meest voorkomende startpunt voor een IT -managercarrière is een functie als analist of ontwikkelaar.Een bedrijfs- of systeemanalist is verplicht om specifieke probleemoplossende vaardigheden en technieken te gebruiken om bij te dragen aan IT-projecten en -initiatieven.Een ontwikkelaar is vaak een computerprogrammeur die geavanceerde vaardigheden bezit in een specifieke technologie of platform.In deze hoedanigheid verkrijgen kandidaten een sterke kennisbasis, wat nodig is op dit gebied.

Uitstekende communicatie en interpersoonlijke vaardigheden zijn nodig om de overgang naar een IT -managercarrière te maken.Investeren in parttime cursussen om deze vaardigheden te verbeteren is een geweldige manier om potentiële werkgevers te laten zien dat u gefocust en ambitieus bent.Een formeel certificaat biedt de verzekering dat u het juiste kaliber van vaardigheden heeft voor een spraakmakende positie.