Wat doet een plaatsvervangend chef?

Een plaatsvervangend chef is de tweede plaats in het bevel voor een verscheidenheid aan openbare en particuliere activiteiten.De functiebeschrijving van een plaatsvervangend chef wordt meestal beschreven door de waarnemend hoofd of leider.Plaatsvervangend hoofdofficieren kunnen de opdracht krijgen om als leider op te treden in tijden dat de chef niet beschikbaar is.Veel plaatsvervangend leiders spelen ook de rol van contactpersoon tussen bovenste en lagere rangen om verticale communicatie te vergemakkelijken.Posities voor plaatsvervangend leiders worden meestal ingevuld door een verkiezings- of direct huurproces.

Adjunct -chief executive officers hebben doorgaans regelmatig contact met het huidige hoofd van de operaties.Succesvolle bedrijven en overheidsinstanties hebben vaak goede relaties tussen hoofdofficieren en hun afgevaardigden.Het werk van een afgevaardigde kan dagelijks veranderen als hij of zij wordt gevraagd om de bevelen van de waarnemend chief officer uit te voeren.Fouten en successen van een plaatsvervangend chef worden gewoonlijk gezien als indicatoren van hoe de persoon zou leiden als een kans zou worden gegeven.Afdelingshoofden rapporteren over het algemeen rechtstreeks aan de afgevaardigde over bedrijfsbrede zorgen en zaken van groot belang.Personeelsvergaderingen en individuele briefings worden gewoonlijk geleid door de plaatsvervangend hoofd van een bedrijf of kantoor.Plaatsvervangend leiders houden toezicht op de workflow van het bedrijf en de productiviteit van werknemers om hun eigen managementbeslissingen en die van de chef te informeren.

De meeste mensen zijn bekend met plaatsvervangend hoofd van politie -personages uit westerse films.De tweede plaatselijke positie bestaat nog steeds bij politiediensten.Kleine steden met slechts enkele rechtenofficieren kunnen één sheriff of chef van politie hebben en een paar plaatsvervangend officieren.Plaatsvervangend officieren worden meestal gekoppeld aan nieuwe medewerkers om ze grondig te trainen voordat ze alleen werken.

Soms is de taak van de huidige afgevaardigde die verantwoordelijk is om alle schuld te nemen voor de mislukkingen van de groep en geen krediet voor de successen.Deze ondankbare taak houdt de chef in het best mogelijke licht in de ogen van de lagere rangen en het publiek.De Chief Officer beweert gewoonlijk voor deze wet van altruïsme door de taak van de plaatsvervanger te beschermen en de deparsautoriteit te verdedigen.Een niveau van vertrouwen wordt een belangrijk onderdeel van de uitvoerende chef en plaatsvervangend relatie.