Skip to main content

Hvordan skriver jeg et detaljhandelsbrev?

Et detaljhandelsbrev kan hjelpe deg med å skille deg ut over andre jobbkandidater som det beste valget for en jobb i detaljhandel.Å skrive et effektivt følgebrev vil ta litt forskning og krefter, men det kan være den avgjørende faktoren om en ansatt ringer deg for et intervju.Begynn med å undersøke detaljhandelsjobbbeskrivelsen nøye, og understreke eller fremheve ord og uttrykk som indikerer arbeidsgivernes behov.Du vil bruke disse uthevede ordene og vilkårene i brevet ditt for å sikre at arbeidsgiveren ser hvordan dine ferdigheter og erfaringer vil hjelpe selskapet med å komme videre.

Hvis du har relevant arbeidserfaring, vil bare en liten del av det bli nevnt i detaljhandelen din omslagbrev.Resten vil bli inkludert i CVen din, så du trenger ikke å gå for mye detaljert på følgebrevet.Velg de to mest relevante ferdighetene eller opplevelsene i forhold til arbeidsgiverens behov og fokuser på de i brevet.Forsøk å være kort: Begrens følgebrevet til tre korte avsnitt på det meste, og ikke ta med informasjon som ikke er relevant for jobben du søker.Detaljarbeidsgivere vil lete etter jobbkandidater som tar hensyn til detaljer og som er usedvanlig organisert, og detaljistbrevet ditt vil si mye om din beredskap og vilje til å legge ned ekstra innsats.La en venn av familiemedlemmet lese brevet for å sjekke for feil også, og sørg for å skrive ut det endelige utkastet på kvalitetspapir med kvalitetsblekk.

Ikke glem å nevne noen lederopplevelse du måtte ha hatt tidligere;Dette inkluderer å jobbe som teamleder, butikksjef, skiftsjef og så videre.Hvis du har vunnet noen priser eller spesiell anerkjennelse på tidligere jobber, kan følgebrevet være et bra sted å nevne dem.Hvis følgebrevet begynner å løpe for lenge, kutt ut all informasjon som er minst relevant for jobben du søker.Når du er ferdig med brevet, må du huske å takke arbeidsgiveren for hans eller hennes tid, skriv en avslutning og signer navnet ditt i blekk.Ikke glem å inkludere all kontaktinformasjonen din slik at arbeidsgiveren enkelt kan få tak i deg.