Co robi menedżer cen?

Menedżer ds. Wyceny określa programy cen produktów i usług firmy.Obejmuje to koordynację z działami produkcyjnymi, aby dowiedzieć się, ile kosztują, a także współpracę z personelem marketingu nad odpowiednimi kampaniami i promocjami.Wymagania dotyczące pracy w tej dziedzinie mogą zależeć od pracodawcy, ale licencjat z marketingu, biznesu lub powiązany z przedmiotem może być bardzo pomocny.Niektóre firmy preferują kandydatów do pracy z tytułem magistra administracji biznesowej (MBA)

Gdy firmy przygotowują się do wprowadzenia nowych produktów i usług, menedżer ds. Ceny ocenia je w celu ustalenia zasad dotyczących cen.Obejmują one cenę podstawową, a także rabaty, które można rozszerzyć na konkretnych partnerów detalicznych i dealerów.Na przykład firmy telefoniczne bezprzewodowe często zapewniają zniżki na swoje telefony, gdy są kupowane z planem telefonicznym.Kierownik ds. Ceny musi zdecydować o odpowiednich cenach planów, a także poziomu rabatu, aby zaoferować poszczególne telefony, aby odwoływać się do klientów.

Menedżerowie ds. Wyceny rozważają koszty produkcji, w tym nie tylko faktycznej produkcji, ale także marketingu, wysyłki, obchodzenie się i powiązane wydatki.Chcą upewnić się, że ceny pomagają firmie wyrównać zysk i najlepiej zarabiać, chyba że produkt jest specjalnie wyznaczony jako lider strat.Takie produkty są sprzedawane ze stratą w celu generowania większych zysków poprzez atrakcyjne dla klientów, zachęcając ludzi do kupowania akcesoriów lub budowania lojalności wobec konkretnej marki.

Zamów, aby pozostać konkurencyjnym.Dwie firmy samochodowe oferujące podobne pojazdy nie powinny mieć bardzo różnych cen, ponieważ klienci mogą na przykład preferencyjnie kupić tańszy samochód.Menedżer ds. Ceny może również zastanowić się, jaki rodzaj wiadomości firma chce rzutować wraz z cenami oraz jak dział marketingu będzie obsługiwał kampanie promocyjne.Niewielkie korekty cen mogą być ważne dla marketerów;Na przykład ustalenie kosztu na 19,99 zamiast 20,99 może wydawać się bardzo różne dla klientów. Wymagania pracy mogą obejmować uczestnictwo w konferencjach, uruchomienie produktów i inne wydarzenia.Kierownik ds. Ceny musi nadążyć za konkurencją, co może obejmować niektóre badania terenowe;Na przykład ktoś, kto zajmuje się cenami w supermarkecie, może odwiedzić rywalizujący sklep w okolicy, aby sprawdzić ceny.Ważne są również umiejętności marketingowe i public relations, podobnie jak znajomość branży jako całości oraz specyficzna oferta produktów i usług pracodawcy.