จดหมายลาออกคืออะไร?

จดหมายลาออกเป็นจดหมายที่แสดงความตั้งใจของพนักงานที่จะลาออกจาก บริษัทมันถูกส่งมอบโดยพนักงานไปยังหัวหน้างานหรือเจ้านายและสามารถส่งผ่านจดหมายไปรษณีย์อีเมลบันทึกระหว่างสำนักงานหรือสามารถส่งมอบมือได้จดหมายลาออกโดยทั่วไปเป็นการแสดงออกถึงรายละเอียดของการลาออกและรวมถึงเหตุผลในการออกและวันที่ลาออกมันมักจะเรียกว่าจดหมายลาออกหรือประกาศการเลิกจ้าง

เขียนเหมือนจดหมายธุรกิจทั่วไปจดหมายลาออกรวมถึงชื่อที่อยู่ทางไปรษณีย์เมืองรัฐรัฐรหัสไปรษณีย์หมายเลขโทรศัพท์และที่อยู่อีเมลเหล่านี้มักจะตามด้วยวันที่และจากนั้นข้อมูลของบุคคลที่ได้รับจดหมายรวมถึงชื่อชื่องาน บริษัท และที่อยู่ของ บริษัทจดหมายจะได้รับการกล่าวถึงเป็นจดหมายธุรกิจทั่วไปโดยปกติจะมีนายที่รักหรือนางที่รักมันอาจเริ่มต้นด้วยคำแถลงวัตถุประสงค์เช่น:“ ฉันเสียใจที่ต้องแจ้งให้คุณทราบว่าฉันจะส่งการลาออกของฉัน”

ร่างกายของจดหมายลาออกควรรวมถึงวันที่ลาออกโดยปกติแล้วจดหมายจะถูกส่งอย่างน้อยสองสัปดาห์ก่อนเพื่อให้เวลานายจ้างสามารถเติมตำแหน่งที่ว่างใหม่ได้แม้ว่าบาง บริษัท จะมีนโยบายที่แตกต่างกันและอาจปล่อยพนักงานทันทีจดหมายจากนั้นแสดงรายละเอียดเหตุผลในการออกเหตุผลเหล่านี้อาจมีตั้งแต่โอกาสใหม่ ๆ กับนายจ้างที่แตกต่างกันทิศทางที่แตกต่างสำหรับพนักงานในอาชีพการงานของพวกเขาโอกาสที่ จำกัดการเพิ่มเงินเดือนที่ จำกัดหรือเหตุผลส่วนตัวสำหรับการลาออกเช่นการตั้งครรภ์หรือเหตุฉุกเฉินของครอบครัวจดหมายลาออกควรรวมถึงแง่บวกของงานที่เหลืออยู่ควรหลีกเลี่ยงคำแถลงเชิงลบในค่าใช้จ่ายทั้งหมดเนื่องจากหลาย บริษัท จะเก็บจดหมายลาออกในไฟล์อาจใช้ในไฟล์บุคลากรและสามารถมอบให้กับนายจ้างในอนาคตที่ติดต่อสถานที่ทำงานก่อนหน้าหรือเพื่อการประเมินค่าใหม่เพื่อการฟื้นฟูจดหมายควรทำหน้าที่เป็นคำแถลงอย่างมืออาชีพเกี่ยวกับเหตุผลในการออกจาก บริษัท และไม่ควรรวมการโจมตีส่วนตัวหากประสบการณ์การทำงานเป็นลบสิ่งนี้อาจมีการระบุไว้ แต่ในลักษณะที่สุภาพและเป็นมืออาชีพโดยทั่วไปจะสรุปว่าเป็นจดหมายธุรกิจปกติที่มีการลงชื่อออกลายเซ็นและชื่อที่พิมพ์ออกมาจดหมายลาออกอาจรวมถึง "ดีโชค” หรือแถลงการณ์ที่ระบุถึงประสบการณ์เชิงบวกที่ บริษัทคุณอาจเปิดประตูเพื่อการจ้างงานในอนาคตในจดหมายลาออกของคุณหรือสามารถเสนอให้ บริษัท ในการสัมภาษณ์หรือจ้างตำแหน่งที่ว่างของคุณ