Skip to main content

การประเมินกลยุทธ์คืออะไร?

การประเมินกลยุทธ์เป็นกระบวนการที่มีการประเมินวิธีการหรือวิธีการเฉพาะอย่างรอบคอบเพื่อกำหนดว่ากิจกรรมมีประสิทธิภาพเพียงใดและหากมีที่ว่างสำหรับการปรับปรุงการประเมินประเภทนี้สามารถเกิดขึ้นได้ทั้งก่อนระหว่างและหลังการดำเนินการตามกลยุทธ์ทำให้สามารถปรับตัวหรือเปลี่ยนวิธีการเมื่อใดและตามความจำเป็นการประเมินกลยุทธ์สามารถดำเนินการในการดำเนินธุรกิจทุกประเภทรวมถึงการประเมินว่าการประเมินพนักงานและนายจ้างดำเนินการอย่างไรขั้นตอนบนพื้นที่การผลิตหรือขั้นตอนในการจัดการฟังก์ชั่นการบริหารบางประเภท

เมื่อดำเนินการประเมินกลยุทธ์ทุกด้านของกลยุทธ์ที่อยู่ภายใต้การพิจารณาจะถูกมองอย่างใกล้ชิดแต่ละขั้นตอนในกระบวนการได้รับการประเมินเพื่อประสิทธิภาพและประสิทธิผลรวมถึงความเกี่ยวข้องกับงานที่ขั้นตอนที่เกี่ยวข้องการเชื่อมต่อกับขั้นตอนก่อนหน้าและขั้นตอนถัดไปนั้นได้รับการพิจารณาอย่างใกล้ชิดในความพยายามที่จะพิจารณาว่ามีวิธีการแก้ไขหรือปรับขั้นตอนเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพหรือไม่ในบางกรณีขั้นตอนที่จำเป็นต่อกระบวนการอาจพบได้ว่าจะไม่ได้รับความช่วยเหลืออีกต่อไปและถูกแทนที่หรือถูกทิ้งโดยสิ้นเชิง

พร้อมกับการมองอย่างใกล้ชิดกับกลไกภายในกระบวนการการประเมินกลยุทธ์จะพยายามตรวจสอบว่าวิธีการนั้นประสบความสำเร็จหรือไม่โดยปกติจะทำโดยการสร้างผลตอบแทนขั้นต่ำที่คาดหวังจากกระบวนการและการใช้ข้อมูลที่มีอยู่เพื่อตรวจสอบว่าผลลัพธ์สอดคล้องกับความคาดหวังเหล่านั้นหรือไม่หากวิธีการสั้น ๆ นี่เป็นข้อบ่งชี้ว่ากลยุทธ์จะต้องได้รับการปรับปรุงใหม่เพื่อให้ได้ผลลัพธ์ที่ต้องการมากขึ้นหรือแทนที่ด้วยกลยุทธ์ที่แตกต่างกันซึ่งมีประสิทธิภาพมากขึ้น

การใช้การประเมินกลยุทธ์เป็นเครื่องมือทางธุรกิจสามารถเกิดขึ้นได้ในทุกระดับของการดำเนินงานของ บริษัทบุคคลอาจดำเนินการประเมินตนเองที่เกี่ยวข้องกับงานที่ได้รับมอบหมายเป็นส่วนหนึ่งของรายละเอียดงานของพวกเขาและประเมินประสิทธิภาพของกระบวนการที่ใช้แผนกอาจใช้วิธีการนี้เพื่อระบุวิธีการที่จะปรับปรุงประสิทธิภาพการทำงานและทำให้การดำเนินการทำงานได้อย่างราบรื่นยิ่งขึ้นทีมขายสามารถได้รับประโยชน์จากการประเมินกลยุทธ์ที่ประเมินประสิทธิภาพของเทคนิคการขายบางอย่างทำให้ทีมสามารถฝึกฝนแนวทางของพวกเขาและหวังว่าจะสร้างยอดขายเพิ่มเติมที่แปลเป็นรายได้มากขึ้นสำหรับ บริษัทแม้แต่เจ้าของ บริษัท และผู้บริหารสามารถใช้แนวคิดนี้เพื่อปรับปรุงการสื่อสารภายในองค์กรและปรับแต่งแง่มุมต่าง ๆ ของฟังก์ชั่นการจัดการระดับสูงเพื่อให้ บริษัท แข็งแกร่งขึ้น