ฉันจะเป็นผู้ประกอบการได้อย่างไร?

Intrepreneur เป็นคำที่ใช้อธิบายคนที่ใช้วิธีการของผู้ประกอบการในขณะที่ทำงานภายในฐานที่จัดตั้งขึ้นของธุรกิจที่มีอยู่แล้วมีเทคนิคไม่กี่อย่างที่คุณต้องใช้เพื่อเป็นผู้ Intrepreneur รวมถึงลักษณะตัวละครที่มีอยู่มากมายที่คุณต้องครอบครองสิ่งเหล่านี้รวมถึงความสามารถในการรับฟังจากผู้อื่นและมีความยืดหยุ่นและเต็มใจที่จะเล่นเกมการเมืองและ mdash;ทั้งหมดนี้สามารถเกิดขึ้นได้ตามธรรมชาติหรือเรียนรู้ผ่านประสบการณ์บริษัท หลายแห่งสนับสนุนให้พนักงานเป็นผู้ประกอบการเพราะพวกเขาเชื่อว่ามันช่วยให้องค์กรโดยรวมการทำงานภายใน บริษัท เช่นสิ่งเหล่านี้เป็นวิธีที่ดีในการเรียนรู้ทักษะที่จำเป็นในการเป็นผู้ IntrePreneur และประสบความสำเร็จ

ท่ามกลางวิธีที่มีประสิทธิภาพมากที่สุดในการเป็น Intrepreneur คือการสร้างเครือข่ายของผู้คนในสถานที่ทำงานที่มีทั้งความเคารพและความชื่นชอบสำหรับผู้บุกเบิกรุ่นใหม่สิ่งนี้สามารถมองเห็นได้ว่าเป็นการเมืองในสำนักงาน แต่ในความเป็นจริงมันจะประสบความสำเร็จได้ดีที่สุดไม่ผ่านความขัดแย้ง แต่เป็นคนที่น่ารักซึ่งทำงานได้ดีเยี่ยมการพบปะผู้คนใหม่ ๆ ที่มีจิตวิญญาณแห่งการติดต่อภายใน บริษัท สามารถนำเสนอโอกาสใหม่และไม่เหมือนใคร

ปัจจัยสำคัญอีกประการหนึ่งที่สามารถช่วยให้คุณกลายเป็นผู้ติดต่อได้คือการได้ยินในหมู่เพื่อนของคุณไม่ว่าจะเป็นผู้นำทีมหรือนำเสนอแนวคิดที่ดีที่สุดถึงผู้นำคนอื่น ๆสิ่งนี้ไม่เพียง แต่ให้บริการเพื่อรับความคิดเห็นในการเปิดเท่านั้น แต่ยังช่วยให้ผู้ที่อาวุโสได้ตระหนักว่ามีคนสนใจที่จะดำเนินการภายใน บริษัทแน่นอนว่านี่เป็นเป้าหมายหลักของทุกคนที่ต้องการเป็นผู้ติดต่อที่ประสบความสำเร็จ

แง่มุมที่สำคัญอย่างหนึ่งเมื่อพยายามเป็นผู้ติดต่อคือความสามารถที่จะยืดหยุ่นเกี่ยวกับบทบาทที่เต็มไปด้วยธุรกิจโอกาสในการพัฒนาไม่ปรากฏในความเชี่ยวชาญของตัวเองดังนั้นความสามารถในการถ่ายโอนทักษะไปยังส่วนอื่นของ บริษัท จึงมีความสำคัญนี่เป็นการเปิดสถานที่ที่หลากหลายให้คุณไปและทำให้เส้นทางสู่ความสำเร็จนั้นสั้นกว่า mdash;และมักจะง่ายกว่าการปีนเขาแบบดั้งเดิมซึ่งหมายความว่าทักษะการโพ้นทะเลมักจะต้องมีความเชี่ยวชาญอย่างรวดเร็วเพื่อให้ทันกับสภาพแวดล้อมใหม่

องค์ประกอบสุดท้ายที่จำเป็นในการเป็นผู้ Intrepreneur คือความเต็มใจที่จะเรียนรู้และสำรวจพื้นที่ใหม่สิ่งนี้มีสองบทบาทที่สำคัญมากคุณจะได้รับทักษะและประสบการณ์ใหม่ ๆ ซึ่งทั้งสองอย่างนี้จะช่วยให้คุณมีความยืดหยุ่นมากขึ้นในโครงสร้างของ บริษัท ของคุณประการที่สองมันจะแสดงให้เห็นถึงสมาชิกอาวุโสของพนักงานที่คุณต้องการดำเนินการภายใน บริษัท mdash;สิ่งที่จะกระตุ้นให้พวกเขาพิจารณาคุณสำหรับตำแหน่งที่ใหม่กว่าอิสระมากขึ้นและได้รับค่าตอบแทนที่ดีขึ้น