ฉันจะเป็นผู้เชี่ยวชาญด้านไอทีได้อย่างไร?

สำหรับคนที่จะเป็นผู้เชี่ยวชาญด้านไอทีหนึ่งในข้อกำหนดเบื้องต้นปกติคือการมีความถนัดสำหรับการทำงานกับคอมพิวเตอร์ข้อกำหนดการศึกษาเฉพาะมีแนวโน้มที่จะแตกต่างกันระหว่างนายจ้างโดยทั่วไปแล้วผู้สมัครจะต้องได้รับอย่างน้อยระดับผู้ร่วมงานอย่างไรก็ตามโปรดทราบว่านายจ้างบางคนต้องการจ้างผู้สมัครที่มีปริญญาตรีเมื่อจำเป็นต้องมีการศึกษาระดับวิทยาลัยความเข้มข้นขององศาที่นายจ้างมักจะชอบคือวิทยาศาสตร์คอมพิวเตอร์วิศวกรรมหรือคณิตศาสตร์นี่เป็นเรื่องจริงโดยเฉพาะอย่างยิ่งในตำแหน่งการจ่ายเงินที่สูงขึ้นหรือผู้ที่ต้องการความรับผิดชอบมากขึ้น

เป็นสิ่งสำคัญสำหรับทุกคนที่ต้องการเป็นผู้เชี่ยวชาญด้านไอทีที่มีความเชี่ยวชาญกับระบบคอมพิวเตอร์ที่หลากหลายโดยทั่วไปแล้วมันไม่ได้เป็นประโยชน์มากนักที่จะมีความรอบรู้ในซอฟต์แวร์หรือฮาร์ดแวร์ประเภทเดียวตำแหน่งส่วนใหญ่ยังต้องการให้คุณมีประสบการณ์อย่างน้อยหนึ่งหรือสองปีในการทำงานในงานที่เกี่ยวข้องกับไอทีอาจเป็นเรื่องยากที่จะหางานที่จ่ายเงินได้ดีในสาขานี้โดยไม่มีประสบการณ์การทำงานโดยตรงแม้ว่าคุณจะมีข้อมูลประจำตัวทางการศึกษาที่แข็งแกร่ง

ตำแหน่งไอทีจำนวนมากต้องการบุคลากรที่เชี่ยวชาญในการแก้ไขปัญหาปัญหาทางเทคนิคที่แตกต่างกันซึ่งผู้ใช้อาจประสบผู้สมัครที่ต้องการเป็นผู้เชี่ยวชาญด้านไอทีควรเตรียมพร้อมที่จะพูดอย่างชาญฉลาดเกี่ยวกับข้อมูลเฉพาะของงานเพื่อที่จะได้รับการพิจารณาอย่างจริงจังสำหรับตำแหน่งนายจ้างบางคนอาจขอให้ผู้สมัครงานแนะนำวิธีแก้ปัญหาสำหรับปัญหาจริงหรือสมมติว่า บริษัท อาจมีหรืออาจเคยมีประสบการณ์ในอดีต

ในตลาดงานที่มีการแข่งขันนายจ้างบางคนอาจมองหาคนที่พูดได้สองภาษาหากคุณต้องการเป็นผู้เชี่ยวชาญด้านไอทีและคุณพูดภาษาเพิ่มเติมอย่างน้อยหนึ่งภาษาคุณอาจพบว่ามันค่อนข้างง่ายที่จะหาตำแหน่งที่ดีทักษะเฉพาะนี้มักจะเป็นที่ต้องการในหมู่ผู้สมัครงานที่จะทำงานเพื่อแก้ไขปัญหาสำหรับลูกค้าที่อยู่ห่างไกลหรือพนักงานคนอื่น ๆ ทางโทรศัพท์หรือผ่านการแชทสดออนไลน์

แม้ว่าทักษะการสื่อสารจะไม่ได้รับการระบุว่าเป็นคุณสมบัติที่สำคัญสำหรับคนที่ต้องการเป็นผู้เชี่ยวชาญด้านไอทีพวกเขามักจะคิดว่าสำคัญมากในบางตำแหน่งมีความสามารถในการสื่อสารอย่างมีประสิทธิภาพกับผู้อื่น mdash;ด้วยตนเองทางโทรศัพท์และออนไลน์ mdash;อาจมีความสำคัญต่อการดำเนินงานที่ราบรื่นและมีประสิทธิภาพผู้สมัครที่สามารถสื่อสารคุณสมบัติของพวกเขาและนำเสนอตัวเองได้อย่างเหมาะสมมักจะได้รับการสนับสนุนมากกว่าผู้ที่ไม่มีทักษะระหว่างบุคคลที่ดี